RS | Rio Grande do Sul
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro de Produção
Engenheiro Químico
Tecnólogo em Alimentos
Responsabilidades
Garantir o cumprimento da programação de produção com prazo, custo, qualidade e produtividade.
Garantir o cumprimento e treinar os colaboradores nos procedimentos operacionais e normas exigidas.
Solicitar e acompanhar os serviços de manutenção.
Sugerir otimização nos processos de fabricação e investimentos necessários.
Contribuir para fabricação de um produto com qualidade e segurança, dentro dos padrões estabelecidos, através de análises sensoriais no produto acabado e atendimento aos controles de processos.
Verificar o funcionamento adequado das máquinas e o uso correto dos equipamentos de segurança.
Contribuir com a limpeza e organização da linha, através da distribuição de material de limpeza, direcionamento, acompanhamento das atividades a serem realizadas e inspeções na linha.
Garantir o bom andamento do processo produtivo no que diz respeito a controle de colaboradores (controle de folgas, férias, banco de horas, atrasos e saídas do pessoal).
Gerir o programa de excelência viabilizando a participação da equipe em busca das melhorias para a área/linha.
Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.
Requisitos
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
Superior em andamento ou completo em Engenharia de Produção, Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
Desejável Pós-graduação em áreas afins.
Protagonismo.
Mindset ágil e digital.
Disponibilidade para turnos 5×2 e 12×36.
Benefícios
Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
Programa para suporte de doenças crônicas.
Atendimento psicológico.
Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo.
Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais.