Gestão de equipe: recrutamento/treinamento, definição de tarefas, escalas, supervisão e feedback de desempenho. - Abertura e fechamento: conduzir operações diárias, abrir/fechar loja, conferência de dinheiro e sistemas de venda. - Controle de estoque e recebimento: supervisionar recebimento, conferência, organização de estoque e inventários. - Gestão de vendas e metas: acompanhar resultados, planejar ações para alcançar metas, cross-sell e fidelização de clientes. - Merchandising e layout: manter padrões visuais da loja, organização de gondolas, exposição de itens e promoções. - Atendimento ao cliente: resolver reclamações, garantir atendimento de qualidade e retenção de clientes. - Gestão financeira: controle de caixa, faturamento diário, reconciliação de vendas e fluxo de caixa básico. - Prevenção de perdas: implemento de políticas de segurança, treinamentos, monitoramento de desvios e perdas. - Compliance e normas: cumprir normas de higiene, segurança do trabalho (NRs), leis de consumo, preservação de dados quando aplicável. - Relatórios e indicadores: produzir e analisar relatórios de venda, estoque, ruptura, perdas e desempenho da loja. - Logística e relacionamento com fornecedores: recebimento de mercadorias, devoluções, contato com fornecedores e follow-up de entregas. - Planejamento de promoções e sazonalidade: antecipar necessidades de estoque para datas comemorativas e campanhas. - Gestão de segurança e ambiente: zelar pela integridade física dos colaboradores e pela limpeza/organização do ambiente. - Desenvolvimento de equipe: identificar necessidades de treinamento, acompanhamento de carreira e motivação da equipe Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.518,00 - R$2.000,00 por mês Benefícios: - Vale-transporte Experiência: - Encarregado de Loja (obrigatório)