Gestão de equipe: recrutamento/treinamento, definição de tarefas, escalas, supervisão e feedback de desempenho.Abertura e fechamento: conduzir operações diárias, abrir/fechar loja, conferência de dinheiro e sistemas de venda.Controle de estoque e recebimento: supervisionar recebimento, conferência, organização de estoque e inventários.Gestão de vendas e metas: acompanhar resultados, planejar ações para alcançar metas, cross-sell e fidelização de clientes.Merchandising e layout: manter padrões visuais da loja, organização de gondolas, exposição de itens e promoções.Atendimento ao cliente: resolver reclamações, garantir atendimento de qualidade e retenção de clientes.Gestão financeira: controle de caixa, faturamento diário, reconciliação de vendas e fluxo de caixa básico.Prevenção de perdas: implemento de políticas de segurança, treinamentos, monitoramento de desvios e perdas.Compliance e normas: cumprir normas de higiene, segurança do trabalho (NRs), leis de consumo, preservação de dados quando aplicável.Relatórios e indicadores: produzir e analisar relatórios de venda, estoque, ruptura, perdas e desempenho da loja.Logística e relacionamento com fornecedores: recebimento de mercadorias, devoluções, contato com fornecedores e follow-up de entregas.Planejamento de promoções e sazonalidade: antecipar necessidades de estoque para datas comemorativas e campanhas.Gestão de segurança e ambiente: zelar pela integridade física dos colaboradores e pela limpeza/organização do ambiente.Desenvolvimento de equipe: identificar necessidades de treinamento, acompanhamento de carreira e motivação da equipeTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$1.518,00 - R$2.000,00 por mêsBenefícios:Vale-transporteExperiência:Encarregado de Loja (Obrigatório)