O Grupo Seres, em parceria com uma empresa nacional de grande porte do segmento de saneamento, seleciona profissional para a posição de Analista de Recursos Humanos, com a missão de atuar de forma generalista nos processos da área de RH, assegurando eficiência, conformidade e qualidade nas entregas, além de contribuir para o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento da cultura organizacional.Responsabilidades incluem:- Apoiar e/ou conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a integração de novos colaboradores;
- Participar do desenvolvimento e da execução de programas de treinamento e desenvolvimento, aplicando avaliações de eficácia e propondo melhorias;
- Atuar na implementaçãoe acompanhamento de políticas de cargos e salários, avaliação de desempenho e programas de sucessão;
- Realizar estudos e análises relacionadas a remuneração, benefícios e tendências de mercado;
- Apoiar as lideranças ea equipe de RH em temas relacionados à legislação trabalhista, clima organizacional e relações sindicais;
- Elaborar relatórios, indicadores e análises gerenciais para subsidiar a tomada de decisão da área;
- Garantir a atualizaçãode cadastros, controles administrativos e documentações de pessoal;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH, propondo soluções que aumentem a eficiência e a qualidade das entregas;
- Atuar de forma colaborativa com outras áreas, prestando atendimento e suporte técnico aos colaboradores e gestores.Requisitos:- Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Desejável: Ensino superior completo e pós-graduação em andamento ou concluída- CNH categoria B e disponibilidade para deslocamentos eventuais;
- Conhecimento em legislação trabalhista, encargos sociais e rotinas de RH;
- Domínio de Excel e sistemas integrados de gestão de pessoas;
- Perfil analítico, colaborativo e comprometido com resultados.Informações adicionais:- Local de trabalho: Cordeiro - RJ;
- Regime de contratação: Temporário ;
- Disponibilidade para deslocamentos esporádicos às bases operacionais;
- Atuação colaborativa eintegrada com a área de Recursos Humanos e lideranças da empresa.