* Ser o principal apoio ao Gerente Geral nas questões contábil, financeira e Recursos Humanos (Administração de Pessoal e Desenvolvimento Humano Organizacional);
Operacionalizar as demandas de Administração de Pessoal e de Controladoria do empreendimento.
Responsabilidades e atribuições
* Trabalhar em prol da gestão de gastos. E atuar no cumprimento das responsabilidades fiscais, contábil e trabalhistas.
* Cumprir com plano de previsão orçamentária anual "POA".
* Conduzir os processos de Administração de Pessoal da Unidade.
* Gerenciar os indicadores de RH (TO, Absenteísmo, Clima e de T&D) e conduzir ações para melhoria dos resultados.
* Acompanhar os processos de recrutamento e seleção da unidade.
* Operacionalizar as demandas de Administração de Pessoal e de Controladoria do empreendimento.
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior completo
* Experiência na função
Informações adicionais
* Convênio Médico (Co-participação em consultas e exames)
* Convênio Odontológico (Opcional com custo)
* Seguro de Vida
* Vale Transporte
* Vale Alimentação (R$ 650,00)