Desenvolver, implementar e acompanhar projetos estratégicos de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com foco em avaliação de desempenho, clima organizacional e fortalecimento da cultura corporativa, promovendo o engajamento e a evolução contínua das pessoas e da organização.Cargo: ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS SÊNIOR - DHOTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Recursos HumanosCarga-horária: Número de vagas: 1Benefícios: VR - 32,00/diaVT em dinheiro com desconto de 6% (opcional)Convênio medico e odontológico Day off aniversário.Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Recursos Humanos ou áreas afins.Pós-Graduação: completo ou em andamento em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos. Vivência em projetos estratégicos de DHO e gestão por competências; Análise de dados e indicadores.Pacote office intermediário; Experiência em ERPsde Gestão de Pessoas.Espanhol ou inglês básico/intermediário.VR - 32,00/dia VT em dinheiro com desconto de 6% (opcional) Convênio medico e odontológico Day off aniversário.