Consultor de Negócios & InovaçãoATIVIDADES - Prospecções de novos negócios e construção de carteira com foco em B2B; - Apoio à Gerente de Novos Negócios na criação e envio de propostas comerciais; - Apresentação de propostas comerciais e projetos para clientes; - Identificação de oportunidades (cross e up selling) com as diferentes BU's; - Interação com Membros Residentes e demais Parceiros e Stakeholders do Learning Village para identificação de oportunidades; - Elaboração e desenvolvimento de reports, métricas e estratégia Comercial; - Manutenção e atualização do CRM Salesforce, na retroalimentação do pipeline de vendas recorrentemente; - Acompanhamento e atualização do pipeline Comercial junto à Gerente da área, para apresentação de resultados semanais via Loop; - Participação em eventos presenciais no próprio Learning Village e externos, relacionados ao mercado de Inovação, para captação e prospecção de leads; - Possíveis viagens esporádicas, para visitas à clientes e parceiros.HABILIDADES TÉCNICAS: - Conhecimento de gestão comercial, construção e acompanhamento do pipeline de vendas; - Conhecimento de SalesForce (criação de dashboards, cadastramento de leads e criação de oportunidades); - Conhecimento de gestão de indicadores comerciais; - Habilidades de criação e adaptação de propostas (PPT); - Habilidades de Relacionamento para gerir as contas adquiridas e atuar no pós-venda.HABILIDADES COMPORTAMENTAIS: - Habilidade com estratégia de negociação comercial; - Excelentes habilidades de apresentação e argumentação; - Habilidades de comunicação para interagir com diferentes stakeholders (altos executivos, membros da equipe, clientes e pessoal de suporte); - Habilidades interpessoais com tomadores de decisão-chave e diferentes pessoas em um ambiente multicultural; - Construção de relacionamentos duradouros com os clientes, buscando eficiência e eficácia; orientado para a satisfação do cliente e focado em resultados; - Acompanhamento da qualidade da entrega para garantir a satisfação do cliente; - Capacidade de trabalhar com iniciativas próprias e de forma autônoma, colaborando em equipe; - Disposto a aprender coisas novas e se adaptar de acordo com os objetivos da organização; - Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas;OUTRAS INFORMAÇÕES Tipo de contratação: PJ (híbrido) Remuneração: Fixo e variável a combinar.