Coordenador de Recursos Humanos
Desenvolva suas habilidades em administração de recursos humanos, gestão contábil e legislação trabalhista para atuar como Coordenador de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
* Prestar assistência na gestão de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios e controle de registros;
* Executar a emissão da folha de pagamento, controlando administrativamente para evitar erros no processo;
* Acompanhar as alterações na Legislação Trabalhista/Convenções para manter-se atualizado sobre a legislação vigente;
* Realizar o cálculo e liberação de pagamento de rescisão e férias;
Além disso, realizamos o controle dos recolhimentos trabalhistas (CAGED, GFIP) e outros serviços relacionados ao RH.