Curso superior completo em Administração, Gestão de Rh, Contabilidade ou áreas afins;Conhecimento intermediário no Pacote Office, em especial Excel e Power BI;Indispensável vivência com rotinas de Departamento Pessoal;Diferencial conhecimento no sistema Sênior; Disponibilidade para residir em Garanhuns-PE.Enviar ocorrências de ponto para gestores de cada unidade/setor para análises e conferências, através de e-mail;Realizar correções de divergências e mudanças de horário solicitados, através de sistema, visando fornecer informações corretas dentro do prazo estabelecido para que não haja interferências no fechamento da folha de pagamento; Monitorar equipamento de ponto (relógio e catraca), garantindo que estejam em bom estado de funcionamento e providenciando sua manutenção quando necessário;Enviar relatórios gerenciais de horas extras, atrasos e faltas (anomalias) para os gestores, atrasos e faltas (anomalias) para os gestores, através de e-mail para que sejam feitas as correções necessárias em tempo hábil;Gerenciar os benefícios corporativos, providenciando em tempo adequado os envios necessários para adesões, exclusões ou alterações.Prestar suporte presencial e remoto aos colaboradores, esclarecendo dúvidas referentes à folha de pagamento, controle de ponto e demais temas pertinentes à área de DP.