SESI/PE - CÓD.102 ESTÁGIO EMPEDAGOGIA (MORENO) Inscrições: 15/09 a 18/09/2025 - Vaga com oportunidade inicial para a Unidade SESI/PE - MORENO: - Quantidade de vagas para contratação imediata: 1 vagas - Contratação imediata, com possibilidade de formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ou não ser prorrogado por mais 6 meses, a critério exclusivo da instituição contratante. - De acordo com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência. DESCRIÇÃO DA VAGA: - Formação: Cursando ensino superior em PEDAGOGIA: - Período:a partir do 3º período - Principais Atividades: Auxiliar o estudante no acompanhamento das atividades propostas pelo professor. Incentivar a participação nas atividades coletivas, respeitando limites e potencialidades. Promover interações positivas com os colegas, favorecendo a socialização. Garantir que o estudante tenha acesso aos materiais necessários para o desenvolvimento das atividades. Observar o comportamento, avanços e dificuldades do estudante em sala de aula. Registrar diariamente (em fichas ou relatórios breves) informações relevantes para subsidiar o trabalho do professor e da equipe multiprofissional. Informar ao professor/supervisor/professor do AEE, eventuais situações que demandem atenção especial. Participar das reuniões de acompanhamento quando solicitado, contribuindo com observações. Estimular que o estudante realize atividades de forma cada vez mais independente. Valorizar os progressos do estudante, reforçando positivamente suas conquistas. Respeitar a privacidade do estudante e o sigilo das informações contidas nos laudos. Seguir rigorosamente as orientações do professor regente, AEE e do supervisor pedagógico. - Horário PREVISTO:13:00h às 19:00h - Prazo PREVISTO* de contratação: 12 meses - Bolsa Auxílio: R$ 1.148,00 auxílio transporte de 100,00 - Conteúdo programático da avaliação objetiva:conhecimentos básicos de Português, Matemática e Informática. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 4ª ETAPA: Entrevistas com RH: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização. 5ª ETAPA. Entrevista com Gestor: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização. Observação 2: As Etapas 4, 5 (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser realizadas no mesmo momento. Observação:Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo. INFORMAÇÕES IMPORTANTES: - Recomenda-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores.