Analista de Departamento Pessoal
Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. Esse profissional será responsável por dar suporte e conduzir os processos admissionais e demissionais, administrar benefícios, acompanhar a folha de pagamento e garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Se você é organizado(a), tem atenção aos detalhes e gosta de trabalhar com rotinas administrativas, essa pode ser a oportunidade ideal para você!
Atividades
- Atuação com os processos de admissão e demissão de colaboradores, incluindo coleta de documentos, cadastro no sistema e emissão de contratos. Apoio na organização e controle de ponto eletrônico, correções de marcações e apuração de banco de horas.
- Apoio no lançamento de informações na folha de pagamento, como faltas, atestados, horas extras e descontos. Apoio na conferência de cálculos da folha e na emissão de contracheques.
- Auxílio na administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.), realizando cadastros, exclusões e atualizações.
- Apoio na geração de obrigações legais, como eSocial, GFIP, RAIS e CAGED. Apoio na emissão de declarações, atestados e outros documentos solicitados pelos colaboradores. Apoio no controle e programação de férias, incluindo cálculo e lançamentos no sistema.
- Suporte no lançamento e acompanhamento de afastamentos e licenças médicas ou legais.
- Apoio no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, férias, benefícios e questões trabalhistas.
- Suporte na organização e arquivamento físico e digital da documentação trabalhista.
- Apoio na atualização de prontuários e registros dos colaboradores em sistema.
- Auxílio em atividades administrativas gerais relacionadas à rotina do departamento pessoal.
Requisitos
* Conhecimentos sobre: E-Social, GFIP, RAIS e CAGED.