Responsabilidades Principais:
Supervisão de Processos: Garantir a execução eficiente e precisa dos processos básicos, do caixa central, promovendo a conformidade com as diretrizes e políticas da empresa.
Treinamento e Desenvolvimento: Liderar iniciativas de treinamento para a equipe do Caixa Central, visando aprimorar as habilidades técnicas dos gerentes de caixa, diretores de loja e diretores regionais.
Formação Técnica: Assegurar que a equipe esteja devidamente treinada para lidar com as responsabilidades técnicas, promovendo um ambiente de trabalho educacional e capacitador.
Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos para garantir uma abordagem integrada na gestão de caixa e proporcionar uma experiência excepcional aos clientes.
**Requisitos**:
Conhecimento sólido dos processos básicos de caixa e das práticas recomendadas do setor.
Habilidade em conduzir treinamentos e desenvolver equipes.
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
Escolaridade: Segundo Grau Completo,Superior completo ou cursando será um diferencial.
Conhecimentos Informática: Pacote Office Avançado, SAP.
Salario Pretensão Salarial.
Tipo de vaga: Efetivo CLT