Responsabilidades:
Gestão de ponto
Controle de jornada;
Apontamento de horas, horas extras, faltas e atrasos;
Fechamento e apuração de ponto.
Processamento da folha de pagamento
Lançamentos da folha, pagamento e descontos (salário, horas extras, adicional noturno, atrasos, faltas e demais descontos);
Conhecimento em encargos (INSS, FGTS, IRRF).
Férias
Controle do período aquisitivo;
Cálculo e lançamento de pagamento de férias.
Rescisões de contrato
Emissão de aviso prévio e suas situações indenizado, a cumprir, contrato de experiencia;
Cálculo de verbas rescisórias (aviso prévio, saldo salário, férias, 13º, médias e etc.);
Guia FGTS e multa rescisória.
Atendimento e suporte ao colaborador
Esclarecimento de dúvidas sobre pagamento do colaborador, rescisão, férias e ponto.
Requisitos:
Formação:
Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Conhecimentos Técnicos:
Pacote Office (Excel intermediário/avançado);
Conhecimento em eSocial;
Vivência com sistemas de folha de pagamento (diferencial: Sistema Sênior).
Residir em Mogi Mirim/SP ou região.
Nível de experiência
Assistente
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Recursos humanos
Setores
Comércio por atacado