Nível: Coordenador
Áreas: Marketing
Escolaridade: Graduação - Administração ,Comunicação Social,Marketing - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Trabalho executado de forma presencial, na matriz.Horário de trabalho de 08 às 18hs, de segunda a sexta feira, com flexibilidade.Viagens esporádicas.
Disponibilidade para viajar a trabalho
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
O Coordenador de Marketing será responsável por liderar e executar estratégias de marketing para promover a marca e os serviços da empresa de engenharia. Esta função requer um profissional experiente e criativo, capaz de desenvolver e implementar campanhas eficazes para alcançar os objetivos de negócios da organização.
* Desenvolvimento de Estratégias de Marketing:
* Criar e implementar planos estratégicos de marketing alinhados aos objetivos da empresa.
* Identificar oportunidades de mercado e desenvolver estratégias para maximizar a presença da marca.
* Colaborar com a equipe de liderança para definir metas e métricas de sucesso.
Gestão de Equipe:
* Liderar e motivar a equipe de marketing, garantindo a entrega eficaz e o desenvolvimento contínuo dos membros.
* Atribuir tarefas, supervisionar projetos e garantir que os prazos sejam cumpridos.
* Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback construtivo à equipe.
Desenvolvimento de Conteúdo e Campanhas:
* Criar conteúdo persuasivo e envolvente para campanhas de marketing, incluindo mídia digital, impressa e social.
* Desenvolver estratégias de inbound marketing para atrair e converter leads qualificados.
* Colaborar com a equipe de vendas para criar materiais de apoio e garantir a consistência da mensagem da marca.
Gestão de Orçamento e Recursos:
* Gerenciar o orçamento de marketing de acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa.
* Avaliar o retorno sobre o investimento (ROI) de cada iniciativa de marketing e ajustar estratégias conforme necessário.
* Identificar e negociar com fornecedores externos para serviços de marketing, quando apropriado.
Análise de Dados e Monitoramento de Desempenho:
* Utilizar ferramentas analíticas para monitorar o desempenho das campanhas e identificar áreas de melhoria.
* Gerar relatórios regulares sobre o desempenho do marketing e apresentar insights à equipe de liderança.
* Manter-se atualizado sobre as tendências do setor e as melhores práticas de marketing.