PRINCIPAIS ATIVIDADES: - Dimensionar e direcionar as demandas das unidades franqueadas, repassando as mesmas para os setores, encontrando a solução e retornando ao franqueado com tal orientação; - Realizar visitas e treinamento as unidades franqueadas, estruturando o modelo de abordagem e garantindo o desenvolvimento dos gerentes e colaboradores; - Acompanhar e cobrar os processos e procedimentos do manual do franqueado; - Atender o franqueado para apresentação do relatório Mensal. Acompanhar o faturamento e desempenho de cada franquia da sua área e estabelecer junto a coordenação planos de ações para melhorias continuas; - Visitar o ponto de venda na mesma cidade de atuação a cada 15 dias no mínimo e fora do estado 1 vez ao ano, aplicando checklist, treinamentos e fazendo conexão com shoppings e parceiros. PRINCIPAIS HABILIDADES: - Gestão administrativa; - Capacidade para seguir o modelo; - Antecipação dos problemas; - Conhecimento do mercado; - Capacidade de análise; - Habilidades de comunicação; - CNH B; - Disponibilidade total para viagem.