Como será o seu dia a dia?
Conduzir os processos de atração considerando vagas operacionais em alto volume, seguindo as diretrizes da Política de Recrutamento e Seleção da empresa. Realizar a condução do TBI para novos colaboradores e/ou colaboradores elegíveis ao tema.
Responsabilidades e atribuições
Seus principais desafios serão:
* Conduzir os processos de atração considerando vagas operacionais em alto volume de acordo com as diretrizes da Política de Recrutamento e Seleção, bem como avaliar as modalidades adequadas de recrutamento para divulgação da vaga;
* Realizar os devidos registros de atração nos sistemas de RH, visando manter os históricos e evidências necessárias para tomada de decisão e auditorias;
* Controlar as evidências necessárias de atração, bem como manter atualizado os procedimentos da área visando a apresentação nas auditorias internas e externas da empresa;
* Realizar a condução do Treinamento Básico Introdutório para novos colaboradores e/ou colaboradores elegíveis ao tema a fim de capacitá-los com informações importantes sobre a empresa;
* Realizar entrevista de desligamento dos colaboradores, assegurando que as informações sejam utilizadas para retenção e atração de talentos;
* Trabalhar em projetos estratégicos de atração e seleção, alinhados com a Gestão de RH, visando a modernização e buscando agregar mais valor ao processo e ao negócio;
Requisitos e qualificações
Estamos em busca de um profissional com:
* Experiência na condução do Processo de Recrutamento e Seleção de alto volume;
* Seleção por Competências;
* Pacote Office;
* Excel Intermediário.
Informações adicionais
Aqui, a gente cuida de quem faz a diferença
Acreditamos que cuidar de quem constrói o nosso futuro é essencial. Oferecemos um conjunto de benefícios pensado para promover o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento não apenas dos nossos colaboradores, mas também de seus dependentes, em todas as etapas da sua trajetória conosco.
Por isso, oferecemos:
* Salário compatível com o mercado;
* Transporte Fretado para garantir que você chegue e volte tranquilo(a);
* Refeitório;
* Seguro Vida;
* Convênio Médico e Odontológico;
* Clube SESI;
* Cesta básica;
* Parcerias com óticas;
* Parceria com Livraria;
* Convênio fármacia com subsídio em medicamento;
* Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios;
* Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
* Participação nos lucros – porque seu esforço gera resultados;
* Parcerias com instituições de ensino;
* Universidade corporativa;
* Diversas ações internas e externas voltadas tanto para os colaboradores quanto para seus dependentes, reforçamos na prática nosso compromisso com o cuidado e a valorização de quem está ao nosso lado todos os dias.