Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores da nossa visão: somamos felicidade às escolhas do dia a dia para oferecer, para cada pessoa, a melhor recompensa .
Buscamos profissionais engajados e estrategistas, que sonham alto e fazem acontecer para colecionar sucessos com o nosso time :)
Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.
Missão do cargo
Atuação na área de estratégia de prevenção a fraudes, time responsável por realizar estudos, criação e manutenção de regras, estratégias em árvore de decisão para detecção perdas financeiras relacionadas a fraudes transacionais.
Responsabilidades e atribuições
• Desenvolvimento de estudos por meio de manipulação em bancos de dados para identificação de perfis de fraudadores em tableau, bigquery, SqlDeveloper etc;
• Criação e manutenção de regras em ferramentas transacionais de prevenção em SQL e Pyton;
• Responsável por indicadores, KPIs e OKRs de estratégia de prevenção a fraudes;
• Realização de estratégias de prevenção a fraudes na implantação novos produtos;
• Utilização de IA para realização de estudos, identificação de padrões e diminuição do falso positivo.
Requisitos e qualificações
• Aprendizagem contínua para detecção da evolução da fraude;
• Pessoa analítico para realizar estudos estatísticos e aderência na detecção da fraude;
• Conhecimento em estratégia, criação e manutenção de regras para prevenção a fraudes (Em marketplace de preferência);
• Conhecimento em ferramentas como Tableau, Bigquery, Data Studio;
• Linguagem da programação SQL (Imprescindível) e Python (Diferencial).
Informações adicionais
Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
Alelo Cultura;
Previdência Privada;
PPR;
Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
Auxílio creche/babá;
Zenklub;
Gympass/Wellhub;
Seguro de Vida;
Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
Espaço massagem, manicure e barbearia;
Cafés e frutas no escritório;
Programa de Reconhecimento;
Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2025.