Aqui na Hiper, somos uma tribo apaixonada e unida por um propósito nobre: gestão mais simples, negócios mais felizes!Desenvolvemos o sistema Hiper, uma plataforma simples, robusta e útil que ajuda pequenos lojistas a gerirem e impulsionarem seus negócios, mesmo sem depender de internet. Nosso foco é reduzir filas, aumentar produtividade e facilitar o dia a dia de quem empreende.Acreditamos em tecnologia como meio de simplificação, com uma abordagem de pessoas para pessoas. Nosso DNA é evoluir 1% a cada dia, sempre gerando felicidade para clientes e colaboradores.É uma pessoa apaixonada por tecnologia e quer fazer parte de um time incrível que busca soluções inovadoras todos os dias? #Vemserhiper e nos ajude a gerar felicidade!VagaEstamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior para fazer parte da nossa squad especializada no módulo fiscal do produto. Nela, você irá contribuir tecnicamente com o time, apoiar decisões arquiteturais e garantir a qualidade das soluções, atuando em sistemas críticos que envolvem regras tributárias e legislação fiscal.
Apoiar tecnicamente a squad fiscal, definindo padrões, arquitetura e boas práticas de desenvolvimento;
Desenvolver, testar e manter aplicações críticas utilizando C#, .NET Framework e .NET Core, garantindo confiabilidade e evolução tecnológica;
Desenvolver, testar e manter componentes frontend com Vue.js, seguindo protótipos do time de UI/UX e garantindo experiência consistente ao usuário;
Conduzir refinamentos técnicos com o time para detalhamento de tarefas, estimativas e definição de soluções técnicas;
Fornecer feedbacks técnicos contínuos para desenvolvedores do time, promovendo crescimento e qualidade do código;
Projetar e evoluir arquiteturas que combinam microsserviços e monolito, conforme necessidades do negócio;
Atuar como referência técnica em assuntos fiscais e tributários dentro do produto;
Colaborar com Product Managers, Business Analysts e especialistas fiscais para traduzir requisitos complexos em soluções técnicas;
Mentorear desenvolvedores plenos e juniores, promovendo crescimento técnico e qualidade;
Garantir a escalabilidade, performance e confiabilidade do sistema;
Apoiar em decisões técnicas estratégicas considerando trade-offs de curto e longo prazo;
Gerenciar a integração com sistemas de terceiros e APIs governamentais (Sefaz, SPED, NF-e, NFC-e, etc.);
Participar ativamente da definição do roadmap técnico do produto;
Trabalhar em ambiente ágil, facilitando cerimônias técnicas e garantindo entrega de valor.
O que esperamos do seu perfil
Experiência no desenvolvimento de aplicações utilizando C#, .NET Framework e .NET Core;
Desejável experiência com desenvolvimento frontend utilizando Vue.js;
Domínio em arquiteturas híbridas (microsserviços e monolíticas) e padrões de integração;
Experiência avançada com bancos de dados relacionais (SQL Server, PostgreSQL) e otimização de queries complexas;
Conhecimento em mensageria com Kafka ou tecnologias similares;
Domínio em práticas de CI/CD, DevOps e observabilidade;
Experiência em desenvolvimento de testes unitários;
Habilidade em escrever código limpo, eficiente, escalável e de fácil manutenção;
Desejável capacidade de liderança técnica, mentoria e tomada de decisão arquitetural;
Excelente comunicação e capacidade de colaboração com times multidisciplinares;
Vivência com práticas ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas relacionadas.
E nossos olhos irão brilhar, caso seu perfil tenha
Experiência com Azure Cloud Services;
Conhecimento em sistemas fiscais brasileiros: NF-e, NFC-e, SPED, conhecimentos tributários, legislação fiscal;
Conhecimento em Docker e Kubernetes;
Experiência com sistemas legados e migração para novas arquiteturas;
Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas;
Certificações em tecnologias relacionadas ao desenvolvimento de software
O que você vai encontrar na Hiper
Dia de folga no mês do seu aniversário – Day Off;
Ajuda de Custo mensal para o home-office;
Vale alimentação pelo cartão Flash;
Wellhub – para cuidar cada vez mais do seu bem-estar físico e mental;
Seguro de vida;
Plano de Saúde Unimed Nacional (subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples);
Plano Odontológico Bradesco Dental (subsidiado pela Hiper);
Cosmos - acesso a descontos em viagens e hotéis;
Licença maternidade de 06 meses e/ou Licença paternidade de 20 dias;
Hiper Care – para cuidar do bem mais precioso: VOCÊ!
One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua perspectiva de carreira e/ou sua vida pessoal. Um espaço aberto e acolhedor para você se conectar a sua liderança.
Canal de transparência – Revisamos constantemente nossos processos, e ouvir os Hipers é parte essencial do nosso DNARoxo. Temos o nosso canal de transparência onde o nosso CEO recebe diretamente todas as sugestões dos colaboradores, reforçando nosso compromisso com a transparência e melhoria contínua.
Etapas do nosso processo seletivoNosso processo foi pensado para ser leve, transparente e para que possamos nos conhecer melhor ao longo da jornada
Bate-papo com o time de Talentos
Bate-papo com Liderança e Time
Avaliação Final
Condições de igualdade de oportunidades: na nossa tribo todas as oportunidades são iguais, independentemente de gênero, orientação sexual, religião ou deficiência. O que nos encanta é a vontade de melhorar 1% a cada dia. As oportunidades são para todos, com foco em diversidade e inclusão.Se você compartilha dessa visão e quer nos ajudar na missão de fazer negócios mais felizes, já se inscreve!Candidatar a esta vagaindica um campo obrigatórioLocalização (Cidade)Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtfCompartilha com a gente o link do perfil do seu LinkedIn? *Você é indicação de algum(a) colaborador(a) da Hiper Software? * Selecionar...Caso seja indicação, informe o e-mail corporativo da pessoa que te indicou.Qual seria sua pretensão salarial para essa oportunidade? (formato CLT) *
#J-18808-Ljbffr