SOBRE A EMPRESA O Grupo Tony é um dos maiores ecossistemas automotivos e financeiros do Brasil, com mais de 45 anos de história e faturamento anual de aproximadamente R$400 milhões. Atuamos em quatro grandes frentes: - Lojas de veículos ? compra e venda, com CRMs próprios para captação, precificação e gestão. - Locadora de veículos (gestão de frota, precificação e CRM de locação). - Financeira / FIDC ? originação de crédito, financiamento, refinanciamento e cobrança. - OnCar ? hub de inovação e tecnologia que conecta dados, sistemas e inteligência para todo o grupo. Já contamos com uma área de Business Analysis & Data Science ativa, composta por 2 analistas e 1 data scientist. Agora buscamos um(a) líder para assumir a coordenação da área, organizar processos, orientar o time e garantir que análises e modelos tragam impacto estratégico em todo o Grupo Tony. MISSÃO Primeiros 3 meses: assumir liderança hands-on, organizar backlog da equipe, alinhar governança de dados e entregar quick wins analíticos (ex.: CAC/LTV, funis de conversão, inadimplência). 12 meses: consolidar a área como referência em inteligência analítica no grupo, garantir que modelos preditivos robustos estejam em produção (propensão de compra, risco de inadimplência, pricing, churn), e escalar o time de BAs/Data Science. RESPONSABILIDADES - Liderar e desenvolver o time existente (2 analistas 1 data scientist), definindo prioridades, processos e metas. - Traduzir problemas de negócio em requisitos técnicos claros, aplicando frameworks de Business Analysis (BABOK, BPMN). - Garantir governança e consistência de dados entre áreas (vendas, crédito, frota, marketing). - Modelagem estatística e Data Science: supervisionar e contribuir no desenvolvimento de modelos preditivos aplicados a negócio. - Criar dashboards executivos em SQL BI (Power BI/Tableau) e relatórios para diretoria/conselho. - Atuar como ponte entre FP&A, Produto, Comercial, Marketing, Operações e Crédito. - Transformar dados e modelos em storytelling analítico de alto impacto para decisões estratégicas. - Evoluir a maturidade da área e preparar terreno para expansão da equipe. REQUISITOS - Formação: Engenharia, Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Economia ou áreas correlatas. - 5 anos em Business Analysis, Data Analytics ou Data Science. - 2 anos em papel sênior ou de liderança de projetos. - Vivência em startups/scale-ups é essencial; experiência em corporações é diferencial. - Ferramentas obrigatórias: SQL, Excel avançado, Power BI/Tableau, Python ou R. - Conhecimento em Modelagem preditiva (regressão, classificação, clustering, scoring). - Elicitação de requisitos (BABOK), mapeamento de processos (BPMN). - Governança de dados e integração com times de tecnologia. - Construção de dashboards executivos e storytelling analítico. - Diferenciais: Certificações CBAP/CCBA (IIBA), cursos em Data Science/ML, MBA/Pós em Analytics ou Data. KPI's DE SUCESSO 3 meses ? governança mínima de dados, alinhamento de indicadores e entrega de análises rápidas de alto valor. 12 meses ? área consolidada, modelos preditivos em produção impactando KPIs-chave (CAC/LTV, inadimplência, churn, margem), time mais estruturado e maduro. O QUE OFERECEMOS - Remuneração competitiva bônus atrelado a resultados estratégicos. - Liderança real de uma área já existente. - Autonomia para organizar processos, definir padrões e expandir o time. - Impacto direto em decisões estratégicas de todo o grupo. Local de trabalho: São José dos Campos, SP Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Gerente