Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Sênior (Remoto)
Sobre nós: Em 2001 nascemos de um pensamento: usar a tecnologia para facilitar a gestão pública e a vida das pessoas. De lá pra cá, adaptamos e melhoramos processos por onde passamos, investimos em agilidade e trouxemos inovação para o setor público.
A tecnologia que criamos proporciona desde merenda escolar de qualidade para mais de 210 mil crianças até o sorteio da primeira casa própria para 20 mil famílias (e contando). Pensa que acabou? Também facilitamos a tramitação de documentos sem necessidade de papel — e até hoje foram mais de 2,5 milhões de páginas de contratos cadastrados. A natureza agradece, né? Nossos softwares são pensados e desenvolvidos para impactar a vida das pessoas com tecnologia e responsabilidade social. É sobre propósito
Seu impacto: A pessoa que assumir essa posição terá papel fundamental na consolidação da cultura de aprendizado contínuo na Digix, tornando o desenvolvimento de pessoas um diferencial competitivo para o negócio. Sua atuação impactará diretamente na evolução de líderes e equipes, contribuindo para que estejam preparados para os desafios atuais e futuros da empresa.
Por meio de programas estruturados de treinamento, análise de indicadores e acompanhamento próximo dos PDIs, essa pessoa ajudará a conectar as expectativas individuais de desenvolvimento às metas estratégicas da organização. Além disso, será responsável por inspirar e engajar colaboradores em jornadas de crescimento, fortalecendo a colaboração, a comunicação clara e o alinhamento cultural em todos os níveis.
Competências técnicas necessárias para o cargo:
* Experiência em planejamento e implementação de programas de treinamento
* Análise de dados e indicadores
* Habilidade em conduzir elaboração e acompanhamento de PDIs
* Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento
Diferenciais:
* Certificação em coaching ou desenvolvimento de lideranças
* Formação em Liderança
O que nós esperamos de você:
* Comunicação clara
* Empatia e escuta ativa
* Proatividade e iniciativa
* Capacidade de trabalhar em equipe
* Flexibilidade e adaptação às mudanças
* Didática e Oratória
Nossos benefícios para este cargo:
* Trabalho Remoto
* Vale Alimentação ou Refeição no valor de R$ 840,00
* Cartão de Benefício Flexível – Swile ou Caju (valor conforme a senioridade)
* Plano de Saúde Unimed Nacional ou Bradesco Saúde
* Plano de Saúde para os Pet's
* Plano Odontológico Uniodonto
* Totalpass
* Telemedicina/telenutrição pelo App Dr. Alper
* Subsídio educação
* Plano de carreira estruturado
* Equipamentos fornecidos pela empresa (notebook, monitor e periféricos)
* Seguro de Vida
* Parceria com Terapia de Bolso, para desconto em telepsicologia
* Parceria com Medipreço, para desconto em medicamentos
* Parceria com SESC - MS
* Digifriends – Programa de Indicação
* Empresa cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade
* Licença Menstrual: até 2 dias de folga/mês
* Folga remunerada de fim de ano
* Day off no mês do aniversário
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