Santo André – SP Segmento: Varejo (Supermercados e Drogarias) Modelo presencialEmpresa de grande porte do varejo busca profissional para atuar na área corporativa apoiando a liderança na gestão de resultados, indicadores e projetos estratégicos, garantindo o desdobramento das metas e evolução da performance do negócio.Principais responsabilidadesApoiar a gestão do portfólio de projetos estratégicos da companhia;Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs financeiros e operacionais);Construir e atualizar dashboards e relatórios executivos para diretoria e gerentes;Conduzir reuniões de acompanhamento de resultados e registrar planos de ação;Estruturar reportes gerenciais e materiais para fóruns executivos;Apoiar a implementação de metodologias de gestão (GPD e Balanced Scorecard);Mapear e redesenhar processos (AS IS / TO BE), identificando melhorias e oportunidades de automação;Analisar desvios de resultados, tendências e apoiar a definição de ações corretivas;Facilitar workshops com áreas internas para melhoria contínua e eficiência operacional.RequisitosEnsino superior completo (Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas);Experiência com indicadores, projetos, processos ou melhoria contínua;Vivência em varejo, indústria ou consultorias de gestão será considerada um diferencial;Conhecimento em metodologias de gestão (PDCA, GPD, BSC ou similares);Excel avançado (tabelas dinâmicas, análises de base de dados, indicadores);Boa comunicação e interação com diferentes níveis hierárquicos.DiferenciaisCertificação Green Belt ou Yellow Belt;Experiência em PMO, governança de projetos ou performance;Vivência em empresas de grande porte.PerfilProfissional analítico, organizado, com visão sistêmica, senso crítico e capacidade de transformar dados em ações práticas, além de habilidade para conduzir reuniões e interagir com lideranças.