Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH ou Administração;Experiência anterior no mercado imobiliário ou recrutamento de grande volume será um diferencial.Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para o time de vendas, sendo responsável pelo alinhamento da vaga, divulgação, triagem, aplicação de testes de perfil, entrevistas individuais e em grupo; Responsável pelo acompanhamento da assinatura de contrato e recolhimento de documentação; Responsável pelo cadastramento dos novos na plataforma de Sales Force; Apoio em ações em treinamento e desenvolvimento do time de vendas.