Contribuição para o desafio:
* Gerenciamento das fábricas com foco na implementação do programa 5S, visando melhorar a organização, eficiência e segurança nas áreas de produção.
Atribuições principais:
* Implementação do programa 5S: Estabelecer o programa nas áreas de produção para melhorar a organização, eficiência e segurança no ambiente de trabalho;
* Análise e resolução de problemas: Desenvolver a capacidade da equipe de utilizar ferramentas de análise de causa raiz para identificar e resolver problemas de maneira estruturada e eficiente;
* Aprimoramento dos indicadores de performance: Elevar os principais indicadores de desempenho, como OEE e eficiência operacional, atingindo as metas de produtividade;
* Gestão de indicadores de produtividade: Melhorar a coleta e o monitoramento de indicadores chave como OEE e produtividade, estabelecendo metas claras para a equipe.
Habilidades e qualificações:
* Educação superior completa em Administração, Engenharias ou Engenharia de Produção.
* Experiência consolidada em Indústria.
* Pacote Office e conhecimento em BI.
Oportunidades de crescimento:
* Desenvolvimento de lideranças e equipes técnicas: Fortalecer as lideranças e melhorar as habilidades técnicas da equipe, criando um ambiente de trabalho mais autônomo;
* Melhoria contínua: Aumentar a eficiência operacional e reduzir o tempo de inatividade.
Vantagens:
* Plano de saúde e refeitório corporativo
* Estacionamento corporativo e PLR
Processo seletivo:
* Inscrição e triagem inicial
* Entrevista com o time de seleção
* Avaliação técnico-comportamental
* Entrevista com Lideranças
* Oferta e contratação