Descrição da vaga
Almoxarife de TI altamente motivado e organizado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por gerenciar o estoque de equipamentos, ferramentas e materiais relacionados à área de Tecnologia da Informação. Suas funções incluirão o controle de entrada e saída de produtos, garantindo a precisão dos registros, organização do almoxarifado e demais atividades pertinentes à função.
Gostou? Então venha fazer parte da nossa equipe!
Responsabilidades
Atuar com o atendimento de demandas via ferramenta ITSM (Jira Service Manager).
Atuar com o fluxo de entrada e saída de ativos de TI tais como: Impressoras, Coletores de dados, SmartPhones, Monitores, Notebooks, Desktops, etc.
Confeccionar relatórios de entradas e saídas dos ativos de TI.
Realizar auditorias internas de itens patrimoniais de TI.
Realizar controles de atendimentos de demandas via ferramenta e planilhas.
Atuar no atendimento ao cliente interno Autoglass.
Enviar e responder e-mails e ferramentas de comunicação interna.
Atuar em projetos de TI da organização.
Demandar compra de material para reposição de estoque de TI.
Requisitos e Qualificações
Escolaridade: Ensino Médio Completo;
Experiência com Almoxarifado;
Conhecer equipamentos de tecnologia como impressoras, desktops, etc.
Informações adicionais
O que a Autoglass proporciona:
Plano de saúde Unimed e Plano odontológico Bradesco, extensivos a seus dependentes;
Atendimento psicológico e nutricional;
Seguro de vida;
Programa da Gestante com licença maternidade estendida;
Espaço Cuidar - Salão de beleza;
Wellhub (desconto em academias);
Massagem relaxante no posto de trabalho;
Vale transporte;
Vale Refeição e Alimentação (Cartão IFOOD);
Descontos em creches e escolas; Descontos em Instituições de Ensino;
Café da manhã e da tarde;
Oportunidade de trabalhar com um time incrível e acolhedor;
Programa Indica Tech - bônus por indicar novos talentos.
Oportunidades de desenvolvimento profissional:
Acesso ao Portal de Educação Corporativa Grupo Autoglass com mais de 200 cursos gratuitos e com emissão de certificado;
Treinamentos e programas de mentorias frequentes;
Acesso gratuito e exclusivo à plataforma Alura ou Udemy;
Programa de Incentivo à Certificação;
Ambiente de trabalho altamente colaborativo e desafiador, com cultura de inovação e melhoria contínua.
Etapas do processo
Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Informações Importantes
Etapa 3: Redação Online
Etapa 4: Entrevista com o RH
Etapa 5: Entrevista com o Gestor
Etapa 6: Avaliação Psicológica
Etapa 7: Exame Admissional
Etapa 8: Contratação
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