Atividades: Realizar o coach do time em práticas e cultura ágil; Acompanhar a evolução de maturidade de times ágeis; Garantir que as cerimônias sejam executadas (daily meetings, retrospectivas, reviews) atuando na organização, agendamento e facilitação; Remover impedimentos dos membros dos times para garantir o progresso do trabalho e efetivação de entregas; Liderar os esforços da equipe em contínuas melhorias; Fornecer a visão do andamento do projeto e da interação, coletando métricas e garantindo sejam vistas por aqueles cujo trabalho está sendo medido; Facilidade na identificação da causa raiz e resolução de problemas; Garantir o melhor ambiente possível para as pessoas no projeto.
Requisitos Experiência em Liderança, Mentoria, Comunicação com Stakeholders, Cultura e Frameworks Ágeis; Excelente relação interpessoal e comunicação.