Atibaia Publicado há 4 horas O Boticário contrata gerente de loja: Atividades e responsabilidades: Acompanhar ações promocionais; Adequar as estratégias de lançamento para equipe de Loja. (Treinar a equipe, estabelecer metas, campanhas de incentivo, divulgação, amostragem, acompanhar indicadores); Criar alternativas para vendas (parcerias, pós-venda, eventos). Incentivar e Monitorar metas financeiras e físicas. Interagir com a equipe de vendas para potencializar cada atendimento realizado; Permanecer e acompanhar as vendas no salão de vendas da Loja. Realizar análise e diagnóstico das categorias; Realizar e analisar diagnóstico dos resultados e performances; Sugerir estratégias de vendas; Sugerir e realizar estratégias de gestão de categoria. Financeiro: Analisar indicadores e promover o crescimento dos resultados financeiros; Analisar os resultados financeiros e elaborar plano de ação para revertê-los; Controlar a meta das consultoras, com base na meta mensal; Monitorar diariamente a abertura e fechamento do caixa (controlar fundo fixo, conferir fechamento diário de caixa e formas de pagamento); Monitorar e cumprir as normas internas, critérios e meios de recebimento do caixa em geral; Pessoas: Avaliar e pontuar aspectos que devem ser melhorados e propor ações de desenvolvimento individual e equipe; Comunicar sobre a necessidade de admissão ou demissão; Desenvolver, avaliar e indicar Consultoras para futuras promoções; Desenvolver campanhas internas para estimular os indicadores; Elaborar escala de trabalho; Estimular a participação da equipe para que contribuam para a melhoria do negócio; Identificar necessidade de treinamentos adicionais, focando categorias ou atendimento específico; Manter o cadastro da equipe atualizado; Monitorar horário de trabalho; Observar apresentação pessoal (imagem e postura); Participar do processo de contratação e demissão de funcionários; Propor e realizar ações de integração e motivação com a equipe; Realizar avaliação de desempenho das metas e propor ações de melhoria nos aspectos observados; Realizar reuniões formais com a equipe para alinhamento e monitoramento. Administração: Balanço/Inventário de mercadorias: atenção à conferência ou quaisquer outras necessidades que venham a surgir em decorrência desta atividade. Em caso de falta de mercadoria, após a conferência física mensal, os valores faltantes serão descontados/divididos por toda equipe de loja; Controlar o estoque em níveis adequados e informar a necessidade de compra de produtos; Garantir a exposição correta dos produtos e categorias de vitrines; Garantir a manutenção de móveis, equipamentos e instalações; Garantir o procedimento de trocas; Manter os produtos dentro do prazo de validade. Outras responsabilidades: Analisar resultados financeiros; Gestão de processos, resultados e pessoas; Cumprir as normas e procedimentos, conforme orientação da empresa; Estruturar e qualificar a equipe; Cumprir e superar as metas da loja; Operar o caixa: recebimento, lançamentos e fechamento. Em caso de faltas de valores, efetuar o ressarcimento; Gerar retirada (sangria) do caixa com destinação ao Banco, conforme orientações da Direção; Realizar pós-venda; Seguir rigorosamente todas as orientações na troca de ciclos: vitrine, planograma, retirada de materiais, alterações de preços e campanhas promocionais; Participar obrigatoriamente de todos os treinamentos disponibilizados, sejam online, presenciais na franquia ou em outros locais ofertados pela marca. Assegurar o sistema de trocas, conforme as orientações da empresa e registrá-las no sistema; Zelar pela limpeza, organização e reposição das seções de produtos/prateleiras e demonstradores (conforme sistema FIFO ou PEPS- primeiro que entra, primeiro que sai); Checar diariamente a data de validade dos produtos; Participar ativamente da contagem e conferência de balanços de produtos. Em caso de falta de mercadorias, após a checagem, os valores faltantes serão descontados/ divididos por toda a equipe da unidade; Garantir a precificação correta de todos os produtos; Acessar/ acompanhar os canais de comunicação da empresa; Zelar pelo ambiente da loja, mantendo limpo e impecável; Apresentar-se sempre com asseio pessoal dentro dos padrões da marca; Checar e corrigir antes do fechamento da sua unidade: equipamentos ligados, luzes acesas, torneiras abertas, janelas, travas de seguranças e alarmes. Conhecimentos necessários: Segmento de mercado e concorrência; Gestão de pessoas; Rotinas administrativas e financeiras, vendas e comerciais; Produtos; Formação de Equipes; Planejamento; Indicadores; Conhecimento no pacote office, internet; Experiência comprovada em gerência ou áreas correlatas no setor do comércio varejista; Perfil: Experiência no comércio há mais de 10 anos; Residir na região de Atibaia; Disponibilidade para trabalhar a