Desenvolver e monitorar indicadores de RH.
Realizar orçamento de massa salarial.
Analisar dados para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
Preparação de relatórios e indicadores, inclusive em inglês.
Apoiar todos os subsistemas de RH para aplicação das melhores ferramentas de dados na organização das informações de RH.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
Cebrace
Indústria e comércio de vidros planos.
Ramo:
Construção Civil / Engenharia Civil
(FH)