Cargo:
Diretor comercial em Campina Grande (PB) – Campina Grande
Requisitos:
Vaga – Diretor Comercial | Inglês Fluente
Você lidera vendas… ou constrói crescimento real?
O mercado está cheio de gestores comerciais.
Poucos sabem orquestrar múltiplas tecnologias, escalar receita e formar times que entregam de verdade.
Na Revna, liderança comercial não é sobre controle.
É sobre direcionar, acelerar e transformar resultado em padrão.
Sua missão: liderar a estratégia comercial da Revna, gerenciando verticais de negócio e múltiplas tecnologias (Oracle, SAP, TOTVS e multi‑tech), garantindo crescimento sustentável, previsibilidade de receita e excelência na execução.
Responsabilidades:
* Definir e executar a estratégia comercial da Revna
* Gerenciar e desenvolver líderes e times comerciais por vertical
* Atuar na expansão de negócios em Oracle, SAP, TOTVS e multi‑tech
* Garantir pipeline saudável, previsibilidade e crescimento de receita
* Conduzir negociações estratégicas com clientes enterprise e C‑Level
* Integrar áreas de comercial, pré‑vendas e delivery
* Estruturar e acompanhar KPIs comerciais e metas de alta performance
* Identificar oportunidades de expansão, novos mercados e parcerias
* Atuar em ambiente global, com interface internacional (inglês fluente obrigatório)
Qualificações:
* Experiência consolidada como Diretor(a) Comercial ou Head de Vendas em tecnologia/consultoria
* Vivência com múltiplas tecnologias (Oracle, SAP, TOTVS ou similares)
* Forte atuação em vendas consultivas complexas (B2B enterprise)
* Histórico comprovado de crescimento de receita e gestão de times de alta performance
* Experiência em gestão de pipeline, forecast e metas agressivas
* Inglês fluente (negociação e relacionamento internacional)
* Perfil estratégico, orientado a resultado e com alta capacidade de execução
Diferenciais:
* Experiência em consultorias ou integradoras multi‑tech
* Networking com grandes contas e decisores
* Vivência em transformação digital e projetos complexos
* Experiência em ambientes de crescimento acelerado (scale‑up)
Modelo de Atuação:
Regime: PJ
Atuação: Remoto ou híbrido
Remuneração: Fixo + comissão + bônus anual
Salário:
A combinar
Benefícios:
Não informado
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