Objetivo do Cargo Responsável pela gestão completa da unidade, garantindo excelência operacional, desenvolvimento da equipe e performance comercial, com foco no crescimento sustentável dos resultados, fortalecimento da cultura da empresa e excelência na experiência das clientes. Gestão da Unidade Gerenciar integralmente a operação da unidade; Garantir o cumprimento dos processos, padrões e políticas internas da empresa; Acompanhar rotinas operacionais, administrativas e comerciais; Assegurar organização, funcionamento e excelência da unidade; Atuar na tomada de decisões estratégicas da operação. Gestão de Pessoas Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe; Aplicar feedbacks contínuos e avaliações de desempenho; Identificar oportunidades de desenvolvimento individual e coletivo; Fortalecer cultura de disciplina, comprometimento e alta performance; Apoiar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores; Desenvolver sucessores e fortalecer a liderança interna. Gestão Comercial Atuar fortemente com foco em vendas e resultados; Garantir atingimento de metas e indicadores da unidade; Desenvolver estratégias para aumento de conversão, ticket médio e produtividade da equipe; Acompanhar indicadores comerciais e propor planos de ação; Garantir excelência no atendimento e experiência da cliente. Gestão de Processos Garantir execução correta dos processos operacionais; Identificar falhas, gargalos e oportunidades de melhoria; Assegurar cumprimento de normas internas, políticas e padrões da empresa; Monitorar produtividade e eficiência operacional. Perfil da Função Liderança forte e inspiradora; Perfil estratégico e comercial; Alta capacidade de gestão de pessoas; Tomada de decisão com maturidade; Organização, disciplina e visão de negócio; Excelente comunicação e postura profissional. Requisitos Experiência comprovada em cargo de liderança; Vivência sólida em gestão de equipes e operação comercial; Forte experiência com metas, indicadores e performance de vendas; Ensino superior completo (preferencialmente Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais, RH ou áreas correlatas); Experiência no varejo, preferencialmente moda feminina. Benefícios: Regime CLT Comissão por meta alcançada VA e VR - cartão Flex 300,00 Vale combustível Convenio Totalpass Convenio Faculdade Anhanguera, bolsas de estudo ate 60% Convenio medico Co-participação Seguro de vida Descontos na compra dos produtos da Marca Day off Escala 6X1 Local de trabalho: Taboão da Serra, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos