Posição para Curitiba ou São José dos Pinhais
Responsabilidades ;
* Responsável pela análise de dados de RH para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
* Desenvolvimento de dashboards e relatórios personalizados para diferentes stakeholders.
* Implementação e gestão de ferramentas de HR Tech, garantindo a integração e o uso eficiente.
* Colaboração com as áreas de RH para otimizar processos e tomar decisões baseadas em dados.
* Realização de treinamentos e suporte técnico para usuários das ferramentas de HR Tech.
Requisitos ;
* Experiência comprovada em análise de dados de RH e Business Intelligence.
* Conhecimento em gestão de projetos de tecnologia.
* Proficiência em ferramentas de visualização de dados como Tableau ou Power BI.
* Inglês Fluente e Espanhol Intermediário.
* Conhecimento em ferramentas de HR Tech como Workday, SuccessFactors ou similares.
Habilidades ;
* Visão analítica e capacidade de transformar dados em insights acionáveis.
* Habilidade de comunicação e apresentação para diferentes públicos.
* Conhecimento em modelagem de dados e técnicas estatísticas.
* Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas.
* Inglês Fluente.