Desenvolvimento de Software: uma Posição Estratégica
O nosso grupo está em busca de um Engenheiro Gerente para liderar equipes de desenvolvimento de software com foco em excelência técnica, impacto nos negócios e crescimento dos colaboradores. Essa é uma posição chave de liderança, responsável por entregas, pessoas e processos.
Aqui estão as habilidades e competências necessárias:
* Experiência prévia em posições de liderança, especialmente frente a contextos complexos;
* Sólida experiência em desenvolvimento de software, incluindo metodologias ágeis e arquitetura de software avançada;
* Histórico de entregas com impacto real (eficiência, performance, redução de custos ou aumento de satisfação);
* Conhecimento profundo em sistemas distribuídos, métricas de times de engenharia (DORA Metrics) e segurança de software;
* Capacidade de liderar e desenvolver times diversos, promovendo um ambiente seguro, colaborativo e de crescimento;
* Visão sistêmica e capacidade de resolver problemas complexos com inovação e senso de urgência.
No dia a dia, você será responsável por:
* Liderar equipes de desenvolvimento de software, garantindo entrega de projetos estratégicos com qualidade e alinhamento aos objetivos da empresa;
* Fornecer feedbacks, mentoring e formação de cultura para o seu time;
* Participar de decisões técnicas relevantes, com foco em escalabilidade, confiabilidade e performance;
* Gerenciar riscos, priorizações e orçamentos com flexibilidade e adaptação;
* Promover boas práticas de desenvolvimento de software, cultura de experimentação e aprendizagem contínua.
E aqui estão os diferenciais que somam pontos:
* Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;
* Experiência anterior em e-commerce ou ambientes de larga escala;
* Participação em iniciativas de transformação organizacional ou melhoria contínua;
* Contribuições técnicas, publicações em eventos ou comunidades ou contribuições open source.
Se você tem paixão por desenvolvimento de software, líderança e criatividade, essa pode ser sua próxima jornada!