DESCRIÇÃOAuxiliar os setores de Recrutamento, DP e RH nos processos de admissão, integração e demissional.Gestão e administração das escalas de trabalho, programação de férias, gestão de ponto e administração de conflitos.Supervisionar, capacitar e desenvolver as atividades dos colaboradores para alcançar os objetivos definidos.Manter-se atualizado aos procedimentos operacionais e ser um multiplicador de conhecimento e novos procedimentos junto a equipe.Capacitar a equipe no follow-up das informações e status das viagens em concordância com as necessidades do cliente.Manter os coordenadores atualizados com reportes diários e follow up das operações e tratativas.Reportar ao time de TI qualquer anomalia e sugerir melhorias no uso da plataforma em alinhamento as necessidades do cliente.Atender o cliente de forma operacional, resolvendo problemas diários em alinhamento as suas necessidades.Participar das reuniões semanais e mensais com o cliente e suas respectivas áreas.Criação e manutenção de ferramentas para follow-up das operações e status das viagens.Cadastro, manutenção e ajustes nos pontos de coleta, entrega, veículos e motoristas.DETALHES DA POSIÇÃOLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Logística - TransporteNível hierárquico: SupervisorREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosBENEFÍCIOSPlano de SaúdeConvênio com faculdadesVale AlimentaçãoVale TransporteSeguro de VidaPlano OdontológicoWellhub#J-18808-Ljbffr