Descrição da vaga
PROJETOS DIGITAL: A área tem como responsabilidade guiar e orquestrar a jornada de Transformação Digital da empresa, promovendo eficiência operacional, redução de inventário e novas receitas por meio de tecnologia, pessoas, dados e processos, sustentados por um modelo de governança evolutivo e escalável.
Sobre a Área
A área tem como responsabilidade guiar e orquestrar a jornada de Transformação Digital da empresa, promovendo eficiência operacional, redução de inventário e novas receitas por meio de tecnologia, pessoas, dados e processos, sustentados por um modelo de governança evolutivo e escalável.
Responsabilidades e atribuições
* Definir visão, estratégia e roadmap de produto;
* Priorizar backlog com foco em valor e impacto no negócio;
* Conduzir processos de discovery e validação de soluções;
* Alinhar expectativas com stakeholders internos e externos;
* Monitorar KPIs e métricas de produto;
* Planejar e executar estratégias de lançamento e posicionamento;
* Facilitar a colaboração entre times técnicos, de design e negócio;
* Promover cultura de inovação, feedback e melhoria contínua.
Para Este Desafio, Você Precisa Ter
* Superior completo;
* Inglês fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação;
* Liderança de produtos digitais em ambientes complexos;
* Conhecimento emSupply Chain;
* Atuação em projetos multidisciplinares com múltiplos stakeholders;
* Condução de processos de discovery e validação de hipóteses;
* Planejamento e execução de estratégias de go-to-market;
* Gestão de backlog, roadmap e métricas de produto (NPS, churn, CAC, ROI);
* Vivência com ferramentas como Jira, Trello, Confluence, Power BI;
* Participação eminiciativas de inovação e transformação digital;
* Comunicação comlideranças e áreas técnicas, de negócio e marketing.
Você Se Destaca Se Tiver
* Scrum Designer / Master, SAFe;
Informaçõesadicionais
Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP. A partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. O seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
Benefícios
* Seguro de Vida
* Convênio Médico
* Convênio Odontológico
* Benefício Vacina
* Benefício Farmácia
* Gympass
* Refeitório na empresa
* PLR (Participação de Lucros e Resultados)
* Previdência Privada
* Cooperativa
* EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Todos as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
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