Técnico (a) de Confiabilidade de Ativos III (Vaga também para PcD)
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Quem somos
Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos. Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.
Responsabilidades e atribuições
Padronizar, orientar e executar a manutenção preventiva e corretiva em equipamentos primários, proteção, automação e controle, além de propor ações visando a redução de custos operacionais e alternativas para desenvolver soluções de problemas para melhorias no processo.
Padronizar, orientar e executar atividades de manutenções preventivas e corretivas nos sistemas de comando, controle, proteção, telecomunicações e leitura e interpretação de diagramas e desenhos funcionais.
Realizar a operação local das instalações sobre sua responsabilidade sempre que necessário.
Conduzir a fiscalização, diagnóstico e análise das condições dos equipamentos das instalações, realizando inspeções periódicas.
Atuar no planejamento e programação dos serviços de manutenção, instruindo e emitindo as solicitações de intervenção, bem como controlar os serviços de manutenção programados e executados por meio do sistema de gestão vigente, criando, gerindo, acompanhando e encerrando Notas de Manutenção.
Conhecer, difundir e aplicar os procedimentos e normas técnicas, ambientais e de Segurança do Trabalho vigentes na empresa.
Apoiar as atividades relacionadas à implantação de projetos de reforços e melhorias, bem como nos serviços de comissionamento de novas instalações e equipamentos.
Analisar eventos emergenciais e preventivos e propor soluções de manutenção e adequações no plano para mitigar risco de novos eventos.
Disponibilizar a programação de escalas de trabalho e/ou férias pré-estabelecidas pela Coordenação, mantendo a fluidez das atividades de operação e manutenção.
Substituir o demais Técnicos de Confiabilidade de Ativos nas ausências em decorrência de afastamentos, férias, treinamentos ou outras situações necessárias.
Apoiar no desenvolvimento das instalações e processos, identificando lacunas técnicas e propondo melhorias.
Cumprir o regulamento, políticas, instruções e regulamentações internas e externas, participar e receber orientações dos temas de anticorrupção, antissuborno e compliance, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI's/EPC's quando a atividade assim o exigir. Controlar os indicadores de performance da área, proceder à análise dos relatórios das áreas sob sua responsabilidade, analisando os indicadores de performance e demonstrativo de objetivos x resultados alcançados e estabelecendo correções, revisões de estratégias e reorientando, se for o caso, o processo de trabalho.
Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para a execução das atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com seu conhecimento e experiência.
Requisitos e qualificações
Técnico completo em Eletrotécnica, Eletromecânica, Mecânica ou Eletrônica.
CFT ativo.
Conhecimentos sólidos em NR-10 (Básico de segurança em instalações e serviços de eletricidade e SEP – Sistema Elétrico de Potência).
Conhecimentos sólidos em Microsoft Office.
Desejável operação de veículos especiais (munk e cesto aéreo).
O QUE NOS GERA CONEXÃO!
Perfis solucionadores.
Valorização do trabalho em equipe.
Quem dissemina conhecimento.
Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo.
Capacidade de transformação digital e inovação.
Informações adicionais
Local: SE Ratones - Santa Catarina
Horário: Comercial, de Segunda a Sexta – Necessário ter disponibilidade para alterações de horários e escala.
Regime de trabalho: Presencial
PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!
Programa de qualidade de vida Vida 360° com Gympass, plano médico, odontológico e outros.
Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA), vale cesta e, no Natal, ajuda extra.
Programa de Remuneração Variável (Anual).
Previdência Privada.
Curso e treinamento e-learning na plataforma digital #degree.
Adicional de gratificação de férias.
PARA A FAMÍLIA:
Licença paternidade aumentada para 20 dias e maternidade para 180 dias, aplicável a papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança.
Auxílio creche para mães retornarem ao trabalho.
Auxílio mensal para pães ou mães com filho(a) com deficiência.
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