Descrição do Cargo:
A Empresa procura um profissional para o cargo de Coordenador de Hortifruti. Será responsável por coordenar a rotina operacional do setor de hortifruti, garantindo o abastecimento, exposição e qualidade dos produtos.
O que você fará no dia a dia:
* Coordenará a rotina operacional do setor de hortifruti;
* Supervisará a recepção, conferência, armazenamento e organização dos produtos perecíveis do setor;
* Acompanhará a validade e as condições dos itens, separando e destinando corretamente os produtos impróprios para consumo;
* Garantirá a correta precificação, padronização e apresentação das bancas de frutas, legumes e verduras;
* Atuará no controle de perdas, quebras e inventário do setor;
* Gerirá a equipe de colaboradores, orientando, treinando e distribuindo tarefas;
* Realizará escalas de trabalho, controlará assiduidade e produtividade;
* Assegurará o cumprimento das normas de higiene, limpeza e segurança alimentar;
* Apoiará em ações promocionais, campanhas sazonais e reposição de mercadorias com alto giro;
* Mantiverá interface com o setor de compras para alinhamento de sortimento e abastecimento.
Habilidades e Qualificações:
* Experiência anterior em hortifruti ou perecíveis no varejo ou atacado;
* Conhecimento sobre manuseio, armazenamento e conservação de frutas, legumes e verduras;
* Habilidade para gestão de equipe e controle de perdas;
* Disponibilidade para atuar em escala 6x1, inclusive aos finais de semana e feriados;
* Organização, proatividade e foco em resultados.
Vantagens:
* Salário compatível com o mercado;
* Vale-transporte;
* Vale-alimentação;
* Café da manhã e da tarde;
* Seguro de vida;
* Convênio com Sesc;
* Convênio com faculdades: descontos de até 80% em algumas instituições;
* Comemoração em datas festivas como Carnaval, Páscoa, Dia das Mães, Dia dos Pais, Dia da Mulheres, Dia das Crianças, Halloween, Natal, etc.;
* Oportunidade de crescimento profissional.
Especificações do Cargo:
* Nível de ensino médio completo;
* Análise financeira e gerencial;
* Conhecimento em RH;
* Habilidades de comunicação;
* Habilidades de liderança;
* Conhecimento em negócios;
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