Engenheiro de Software ADVPL - Protheus - TOTVS (Backend/Frontend)
Sobre a STARTUP
Somos uma Startup Inovadora na vanguarda do setor de planos de saúde para Cães e Gatos (Pet's) no Brasil. Oferecemos soluções tecnológicas de ponta que conectam tutores, pets e serviços veterinários através de nossa plataforma ERPET "Meu Pet Club".
Nosso sistema gerencia planos de saúde para pets, processamento de pagamentos, contratos e toda a jornada do cliente B2C e B2B.
Como se candidatar
Envie seu currículo e portfólio para ****** com o assunto "Engenheiro de Software Senior - Backend/Frontend ADVPL Protheus TOTVS".
Importante: Inclua links para projetos relevantes ou seu perfil no GitHub, além de seus contatos por celular e e-mail. Currículos apenas pelo LinkedIn serão descartados.
Valorizamos a diversidade
Encorajamos candidaturas de pessoas de todos os gêneros, etnias, orientações sexuais, religiões e PCDs.
Descrição da vaga
Buscamos um Engenheiro de Software Sênior com experiência sólida em desenvolvimento backend e frontend ADVPL Protheus TOTVS. O profissional será responsável por atualizar APIs existentes, criar novos módulos, melhorar a arquitetura atual, implementar novas funcionalidades e garantir a qualidade e escalabilidade do sistema.
Requisitos Técnicos primários
Engenheiro desenvolvedor ADVPL Protheus TOTVS
Conhecimento do módulo PLS
Desenvolvimento e customização de rotinas na linguagem ADVPL
Análise e resolução de problemas técnicos
Manutenção e atualização do sistema Protheus
Realização de testes e depuração de código
Documentação de código e procedimentos
Suporte aos usuários do sistema
Trabalho em equipe e colaboração com outros desenvolvedores
Atualização constante com as novas tecnologias e funcionalidades do Protheus
Muito importante: Currículos com experiência mínima de cinco (5) anos serão descartados. É necessário ter no mínimo 5 anos em desenvolvimento de software (Backend e Frontend ADVPL Protheus TOTVS).
Desejável conhecimento
Desenvolvimento com qualquer framework API-REST.
Benefícios
Benefícios a combinar, de acordo com o nível de contratação, seja CLT ou PJ.
Modalidades de contratação
100% Presencial
100% Remoto
Híbrido (negociável)
Método de contratação: PJ ou CLT.
#J-18808-Ljbffr