Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Graduação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos.Experiência prévia como analista de RH.Domínio dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade de relacionamento interpessoal.Capacidade de analisar dados de RH e gerar relatórios.Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Conhecimento em análise de perfis comportamentais (ex.: DISC ou Big Five)Habilidade em análise de dados e indicadores de RH, com uso de ferramentas como Excel e Power BI.Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico., Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Alimentação na Empresa, Universidade Corporativa Jornada de trabalho: Segunda a Quinta - 08:00 às 18:00 / Sexta - 08:00 às 17:00Conhecimentos:Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - CompletoHabilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento