Sobre a Função: Supervisionará os serviços prestados por terceiros, assegurando a conformidade com os padrões estabelecidos e o cumprimento dos contratos. Esta função inclui a elaboração e distribuição de relatórios detalhados para o cliente e as empresas terceirizadas. O profissional interagirá com diversos níveis de gestão e equipes, incluindo gerentes, equipes técnicas, o time de engenharia do cliente e a gestão da CBRE. É fundamental possuir excelentes habilidades de comunicação, organização e capacidade de resolução de problemas. Requisitos: Ensino Médio Completo; Curso Técnico e experiência em liderança/supervisão; Necessário experiência na área civil, hidráulica, elétrica, refrigeração, planejamento e controle de software de manutenção; Desejável Formação Superior nas áreas correlatas à função exercida (Elétrica, Mecânica, Civil, Ar-Condicionado) - será um diferencial; Desejável Cursos de Elétrica, NR-10 e NR-35; Desejável formação em Yellow Belt e Autocad; Desejável Conhecimentos em AVCB - Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros; Desejável Conhecimentos técnicos em análise de orçamentos; Desejável experiência em atuação em contratos na área do varejo; Pacote Office Intermediário; Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens diárias de carro; Atividades: Supervisionar a execução das atividades de terceiros e criação de planos de ações; Supervisionar os trabalhos de manutenção civil (alvenaria, hidráulica, sanitários); Analisar os relatórios de manutenção da área e auditar o bom andamento das tarefas cotidianas e implantar eventuais melhorias nos processos; Capacidade de propor melhorias e foco na resolução de problemas, raciocínio ágil para tomada de decisão; Responsável pela gestão de todas as atividades e processos da área de manutenção, bem como implementar e disseminar cultura de organização, segurança e alta performance; Maturidade para gestão de grandes times terceiros; Ser dinâmico para tratar diversos assuntos no dia, ser organizado, pontual e ter visão analítica; Excelente relacionamento interpessoal, excelente comunicação, perfil hands-on; Proativo; relacionamento interpessoal para as interações com os gerentes das unidades visitadas e demais clientes. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 às 17:00 – Com disponibilidade para horas extras devido as viagens. Locais das Vagas: São Paulo Capital – 03 vagas Ribeirão Preto – 01 vaga São José do Rio Preto – 01 vaga São José dos Campos – 01 vaga Ourinhos – 01 vaga Campinas – 02 vagas Belo Horizonte – 01 vaga Vitória/ES – 01 vaga Maringá/PR – 01 vaga Porque a CBRE? Ao ingressar à CBRE, você se torna parte da líder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais que contribui empresas e pessoas a prosperarem. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de futuro que criam um impacto significativo. Nossa cultura colaborativa é construída sobre nossos valores compartilhados — respeito, integridade, serviço e excelência — e valorizamos as diversas perspectivas, experiências e conjuntos de habilidades de nossa equipe. Na CBRE, você tem a oportunidade de realizar seu futuro profissional e aplicar todo seu potencial. Damos as boas-vindas a todos os candidatos. Agradecemos a você candidato, por se aplicar. Divulgação de uso de IA do Candidato Valorizamos a interação humana para entender a experiência, as habilidades e as aspirações únicas de cada candidato. Não usamos ferramentas de inteligência artificial (IA) para tomar decisões de contratação e pedimos que você candidato informe ao recrutador, qualquer uso de IA no processo seletivo desde a inscrição até a entrevista final. Número de vagas: 12 Local de trabalho: São José dos Campos, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral Nível hierárquico: Supervisor