Quem somos?
Responsáveis por conquistas pessoais, crescimentos profissionais e realizações de sonhos a Âncora busca sempre ajudar e inovar, priorizando aquilo que mais prezamos em nossa cultura: ética, evolução e empatia.
Seus desafios:
* Garantir a execução das diretrizes estratégicas definidas pela diretoria, alinhando as operações às metas corporativas;
* Supervisionar as gerências, assegurando eficiência nos processos e cumprimento das normas internas e legais;
* Atuar como elo entre áreas (Marketing, Vendas, RH, Tecnologia), promovendo integração e comunicação clara;
* Monitorar indicadores globais e propor ajustes imediatos para maximizar resultados;
* Revisar e acompanhar o planejamento estratégico das operações, garantindo aderência às metas;
* Avaliar desempenho das gerências e propor ações corretivas ou melhorias;
* Identificar oportunidades de inovação tecnológica e automação para aumentar produtividade e satisfação do cliente;
* Consolidar relatórios de desempenho e apresentar resultados à diretoria, com análises e recomendações estratégicas;
* Validar políticas de remuneração e bonificação alinhadas à performance das equipes;
* Acompanhar projetos estratégicos, incluindo expansão de operações e implantação de novas marcas ou serviços;
* Apoiar a definição de estratégias para integração de novas equipes ou marcas;
* Garantir consistência da marca e qualidade do atendimento em todos os canais;
* Participar de reuniões interdepartamentais para alinhamento de metas e projetos.
O que procuramos?
* Pós Graduação/MBA em segmento comercial;
* Experiência na área de atuação;
* Liderança de Líderes e Desenvolvimento de Times;
* Planejamento e Execução Estratégica;
* Gestão Orçamentária e Controle de Custos Operacionais;
* Visão estratégica;
* Orientação para resultados;
* Senso crítico;
* Gestão de tempo.
O que oferecemos?
* Carga horária das 8h às 18h03 de segunda à sexta-feira;
* Vale alimentação CAJU + (benefício que inclui apoio psicológico e nutricional para os colaboradores);
* Vale transporte;
* Convênio médico;
* Convênio odontológico;
* Convênio farmácia;
* Convênio com faculdades e escolas de inglês;
* Seguro de vida;
* Wellhub (Gympass);
* Day off no aniversário;
* PLR (participação nos lucros e resultados);
* Convênio SESC;
* Projeto Evoluir (ajuda financeira para autodesenvolvimento dos colaboradores);
* Desconto na aquisição de uma carta de consórcio.
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