Este é um cargo de Consultor SAP SuccessFactors Onboarding 2.0, responsável por transformar a experiência de onboarding dos novos funcionários.
Sobre o Cargo
O Consultor terá como principal objetivo trabalhar com os usuários de negócios para entender suas necessidades e implementar soluções personalizadas no ambiente de produção.
Ao planejar e gerenciar a implementação dessas soluções, o Consultor ajudará a melhorar a eficiência e produtividade da empresa.
Além disso, o Consultor deverá:
* Realizar mapeamentos dos requisitos, processos e objetivos de negócios;
* Desenvolver as modificações necessárias no produto para atender às necessidades de negócios;
* Implementar e dar suporte ao SAP SuccessFactors Onboarding 2.0;
* Fornecer treinamento ad hoc e suporte ao usuário, conforme necessário;
* Documentar designs funcionais, casos de teste e resultados.
Habilidades e Qualificações Necessárias
Para se candidatar a este cargo, é necessário ter:
* Inglês avançado/fluente;
* Conhecimento básico do SAP SuccessFactors;
* Experiência profissional prévia, preferencialmente em Engenharia ou MBA;
* Forte capacidade de aprendizado e agilidade para adquirir novas competências;
* Certificação SuccessFactors no Módulo de Onboarding;
* Compreensão das leis e regulamentações trabalhistas específicas do país;
* Habilidades organizacionais e comunicativas fortes.
Benefícios
A empresa oferece uma variedade de benefícios aos seus funcionários, incluindo:
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Garantia de transporte e alimentação;
* Auxílio creche;
* Passaporte;
* CS Cares – assistência psicológica, jurídica, social e financeira;
* Reembolso de certificações;
* Portal de aprendizagem gratuito.
Outras Informações
A empresa promove uma cultura inclusiva e equitativa, valorizando a diversidade e a igualdade de oportunidades.