RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESRealiza o controle financeiro da loja como acompanhamento do faturamento e controle de despesas que são gerados diariamente através de sistema CRM.Realiza o controle do estoque de loja, sendo responsável pela guarda dos insumos disponíveis para venda, a fim de garantir a acuracidade do mesmo e prezando pelo patrimônio da empresa.Atua com toda a gestão administrativa de loja como controle de escala de colaboradores, controle ponto, controle documental a fim de garantir o bom funcionamento da mesma.Recebe a meta de faturamento do supervisor e distribui para a equipe, acompanhando diariamente, semanalmente e mensalmente o resultado e desempenho dos colaboradores a fim de garantir a gestão dos resultados.Acompanha o desempenho dos colaboradores e realiza feedback a fim de contribuir com o desenvolvimento dos mesmos.Busca novas estratégias e executa planos de ação com apoio do supervisor a fim de alcançar melhores resultados.Desenvolve ações e campanhas internas com apoio do superior para alavancar o resultado da equipe visando o atingimento de metas.Realiza a contratação e desligamento de colaboradores, com apoio da supervisão e do RH sempre que necessário, a fim de manter o head count de loja.Responde pelas auditorias de loja, garantindo que todos os procedimentos sejam cumpridos.Assegura que o padrão de atendimento seja cumprido pelos vendedores, afim de garantir a experiência do cliente.Apoia sempre que necessário as negociações com clientes oferecendo suporte aos colaboradores que atuam no salão de vendas.Acompanha de forma quantitativa e qualitativa todas as vendas realizadas a fim de evitar qualquer desvio ou baixa em vendas.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESEnsino Superior em andamento;Experiência em Administração de Loja;Vivência na área comercial;Vivência com gestão de pessoas.#LI-Onsite