Executivo de Contas (com foco em Renovação)Senioridade: PlenoModelo de contratação: PJModelo de trabalho: 100% remotoA INTERA é uma consultoria disruptiva em recrutamento e seleção que conecta talentos excepcionais a empresas inovadoras. Nosso objetivo é transformar o mercado de R&S, proporcionando experiências únicas tanto para candidatos quanto para nossos parceiros.Aqui, acreditamos que o recrutamento vai muito além de preencher vagas, é sobre conectar as pessoas certas às empresas certas, impulsionando inovação e crescimento.Trabalhamos no modelo RPO (Recruitment Process Outsourcing), o que significa que nossa operação de recrutadores atua dentro dos clientes, ajudando a construir times estratégicos e de alto impacto.Sobre a vagaBuscamos uma pessoa para atuar como Executivo de Renovação, sendo o ponto focal para a gestão e renovação de contratos de clientes existentes, garantindo a continuidade e a expansão das parcerias.Dia a dia como Executivo de RenovaçãoAcompanhar o vencimento de contratos através de ferramentas de gestão (Pipefy, planilhas).Elaborar e enviar propostas de renovação e aditivos contratuais.Conduzir negociações com clientes, contornando objeções e defendendo as cláusulas contratuais.Gerenciar o processo de assinatura de contratos e aditivos via Clicksign.Manter um relacionamento próximo com os Team Leaders para entender o cenário dos clientes.Acompanhar a saúde financeira dos contratos junto ao time financeiro.Identificar oportunidades de upsell e expansão nos clientes da base.Experiência anterior como Executivo de Contas, Customer Success, BDR, SDR e afins, atuando na renovação de contratos em empresas de prestação de serviços.Excelente comunicação escrita e verbal para negociações e alinhamentos.Organização e habilidade para gerenciar múltiplos processos e prazos.Perfil proativo e com foco em resolução de problemas.Noções básicas de cláusulas contratuais;Familiaridade com ferramentas de CRM e gestão de contratos (Hubspot, Pipefy, Clicksign).Experiência em frameworks de vendas e métodos de qualificação (SPIN, BANT, SPICED)O que oferecemos:Descanso remunerado: direito a 30 dias de descanso com um ano de prestação de serviços, podendo ser retirado após 6 meses de contrato como PJ (proporcionalmente);Plano AMIL S450: Sem Coparticipação; Dividido em R$300,00 do colaborador, e restante INTERA;Trabalho Remoto: Home Office first, com todas as políticas, práticas e rituais orientadas ao remoto;Set up de Trabalho: solicitação mensal de materiais por necessidade;WellHub + Total Pass: acesso aos planos para utilização de academias, estúdios e apps de bem-estar, acesso à SmartFit. Planos a partir de R$39,90;Starbem: saúde mental e física, consultas com nutricionistas, psicólogos, terapeutas, médicos, etcDay off aniversário: Pode ser usado no dia do aniversário ou outro dia do mês, alinhado com a liderança.Licenças remuneradas: casamento, maternidade, paternidade, maternidade/paternidade adoção, etc.
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