Analista de Pessoas e Cultura Foco: Comunicação Interna, Endomarketing e Employer Branding Estamos em busca de uma pessoa Analista de RH para liderar e fortalecer nossas iniciativas de Comunicação Interna, Endomarketing e Employer Branding, contribuindo para uma cultura organizacional forte, engajadora e alinhada à estratégia da empresa. Essa posição exige uma pessoa com autonomia, visão estratégica e capacidade de execução, que consiga transformar mensagens, projetos e ações em experiências relevantes para os colaboradores. Responsabilidades: - Planejar e executar a estratégia de Comunicação Interna, garantindo clareza, consistência e alinhamento das mensagens institucionais. - Desenvolver e implementar ações de Endomarketing que fortaleçam a cultura organizacional e promovam o engajamento dos colaboradores. - Estruturar e conduzir iniciativas de Employer Branding, contribuindo para fortalecer a marca empregadora da empresa. - Criar e gerir campanhas internas, eventos corporativos e projetos de engajamento. - Apoiar áreas e lideranças na comunicação de projetos estratégicos e mudanças organizacionais. - Monitorar resultados das iniciativas e propor melhorias contínuas. Perfil que buscamos: - Perfil com capacidade de trabalhar com autonomia e protagonismo. - Excelente comunicação verbal e escrita. - Proatividade e facilidade para transformar ideias em ações. - Organização e planejamento para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. - Criatividade para desenvolver campanhas e iniciativas de engajamento. - Resiliência e adaptabilidade em ambientes dinâmicos. - Capacidade de relacionamento com diferentes áreas e níveis da organização. - Conhecimento em Design Gráfico será um diferencial - Experiência prévia com comunicação interna, endomarketing ou employer branding. - Experiência na condução de campanhas culturais e iniciativas de engajamento. - Vivência em RH estratégico ou projetos de cultura organizacional.