Realizar agendamento de entrevistas - Auxiliar na admissão e demissão de colaboradores - Controlar e lançar informações no sistema de ponto eletrônico - Apoiar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde etc.) - Organizar documentos e arquivos de RH - Realizar atendimento a colaboradores e esclarecimento de dúvidas - Apoiar nas rotinas de comunicação interna - Entre outras funções - Experiência prévia na área de Recursos Humanos - Conhecimento em ponto eletrônico Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) - Auxílio combustível - PLR - Gympass - Assistência odontológica - Vale-transporte - Refeição no local - Vale-alimentação - Assistência médica