Realizar agendamento de entrevistas - Auxiliar na admissão e demissão de colaboradores - Controlar e lançar informações no sistema de ponto eletrônico - Apoiar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde etc.)
- Organizar documentos e arquivos de RH - Realizar atendimento a colaboradores e esclarecimento de dúvidas - Apoiar nas rotinas de comunicação interna - Entre outras funções - Experiência prévia na área de Recursos Humanos - Conhecimento em ponto eletrônico
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Auxílio combustível
- PLR
- Gympass
- Assistência odontológica
- Vale-transporte
- Refeição no local
- Vale-alimentação
- Assistência médica