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Analista de comunicação sênior (vaga exclusiva para pessoas com deficiência - pcd)

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Volkswagen Caminhões e Ônibus
Anunciada dia 8 maio
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Description Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Comunicação Sênior na área de Comunicação da TRATON R&D Brazil. A área é responsável em identificar oportunidades de comunicação dentro da organização e aplicar no planejamento e execução de ações direcionadas, participando em fóruns de discussão dentro da empresa, conversando com os públicos de interesse: veículos da mídia, steakholders, associações do setor, para identificar temas e assuntos que possam ser divulgados ou que possam ser trabalhados na mídia para fortalecer a marca. Além de assegurar a qualidade dos eventos de imprensa, workshops, reuniões, feiras e outras atividades corporativas. Buscamos uma pessoa colaborativa, com forte senso de priorização, excelente comunicação, postura consultiva e alta capacidade de organização e execução. Responsibilities Comunicação Corporativa e Institucional: Assessorar a liderança por meio de conceitos e ferramentas de comunicação, apoiando processos decisórios e posicionamentos institucionais; Gerenciar e assegurar que as atividades exercidas pela assessoria de imprensa contratada para a prestação de serviços, sejam executadas em conformidade com o acordado; Assessorar a liderança utilizando-se dos conceitos e ferramentas da comunicação para contribuir com o processo decisório; Criar, manter e fortalecer o relacionamento com stakeholders internos e externos; Manter e estreitar relacionamento com imprensa geral e especializada, identificar e propor pautas relevantes; Produzir conteúdos, textos editoriais, discursos, roteiros de eventos, apresentações, relatórios, entre outros materiais que reforcem e facilitem a comunicação da empresa; Detectar novas necessidades estratégicas de tecnologia de comunicação, alinhadas às demandas internas e de mercado; Acompanhar a análise contínua da eficácia das ferramentas de comunicação utilizadas; Identificar e propor temas e gerenciar conteúdo para as mídias sociais da empresa; Identificar e produzir conteúdo de temas relevantes, ligados à estratégia do negócio; Planejar e executar atividades de comunicação a exemplo de conferência de imprensa, workshops, reuniões de informação, feiras e outras atividades; Realizar apresentações, relatórios em geral e apoiar a elaboração do plano de comunicação para a empresa; Efetuar o levantamento dos custos envolvidos no desenvolvimento de atividades. Planejamento e Organização de Eventos Planejar, coordenar e executar eventos corporativos e institucionais, tais como: eventos de imprensa; workshops técnicos e estratégicos; reuniões corporativas e fóruns internos; Feiras, congressos e eventos do setor. Gerenciar o ciclo completo dos eventos ( end-to-end ), incluindo: definição de objetivos, conceito e formato; elaboração de cronograma e plano logístico; alinhamento com áreas internas e liderança; gestão de fornecedores (agências, audiovisual, gráfica, catering, logística, entre outros); controle orçamentário e levantamento de custos. Garantir que todos os eventos estejam alinhados à identidade visual, diretrizes da marca TRATON e padrões institucionais; Avaliar resultados e impacto dos eventos, elaborando relatórios pós-evento e recomendações. Prerequisites Graduação completa em Jornalismo, Comunicação Social, Relações Públicas ou áreas correlatas; Inglês avançado (interação com stakeholders globais); Pacote Office; Pós graduação na área de Comunicação ou correlatas; Diferencial possuir espanhol intermediário. Experiência prévia em comunicação corporativa e institucional, em nível sênior; Experiência comprovada em planejamento e organização de eventos corporativos; Vivência em gestão de fornecedores e controle orçamentário. Experiences Sobre nós: No Grupo TRATON, você é uma parte importante de algo maior. Juntar-se a nós significa ter acesso aos bastidores e ao funcionamento de toda a indústria de transporte. Como parte de uma equipe global de especialistas do setor, você terá a oportunidade de pensar grande, vivenciar mais e ir além. Ser maior também significa ser mais forte. Junto com nossas marcas, temos o poder coletivo de transformar o transporte. A organização de Research & Development (R&D) do Grupo TRATON está passando por uma grande transformação com o objetivo de se tornar um grupo ainda mais forte, por meio da consolidação de uma estrutura global de R&D. Estamos nos posicionando para entregar plenamente um roadmap de R&D crítico em termos de tempo, atendendo às altas expectativas de geração de valor para o cliente, ao mesmo tempo em que impulsionamos eficiência e eficácia. Essa transformação fortalecerá nossa competitividade — ajudando-nos a conquistar participação de mercado e garantindo que a área de R&D seja um parceiro estratégico sólido para o Grupo TRATON e suas marcas: Scania (Suécia e América Latina), MAN, International e Volkswagen Truck & Bus. Nossos pacotes de remuneração: • Cartão alimentação • Auxílio home-office (modelo híbrido)*; • Participação nos Lucros e Resultados – PLR* • Auxílio-creche (Destinado às mães colaboradoras, e pais solos) Nossos Programas e Planos voltados a Saúde e bem-estar • Assistência Médica Bradesco Saúde Nacional* • Assistência Psicológica (Programa “Oriente-me”); • Assistência odontológica;* • Psicóloga e Assistente Social disponíveis nos locais de trabalho para eventuais necessidades; • Total Pass (acesso a academias, estúdios e outros parceiros de saúde e bem-estar); • Medipreço (desconto em medicamentos, cosméticos e itens de higiene pessoal); • Seguro Viagem (seguro internacional de viagem para o colaborador(a) e dependentes direto, válido somente para emergências, sem ônus adicional ao colaborador(a). • Plano Pecúlio; • Previdência Privada; • Seguro de vida; Serviços e Programas pensados especialmente para você: • Licença maternidade Estendida – (6 meses) Licença paternidade estendida (20 dias); • Sala de lactação; • “Bebê em foco” – presente para o bebê em seu nascimento; • Transporte fretado ida/volta; • Estacionamento gratuito e restaurante no local; • Cesta de Natal • Presente de Natal para filhos até 12 anos; • “Day-off de aniversário” – o dia do seu aniversário é na sua casa; * Conforme Política da Companhia: Os benefícios estão sujeitos a condições específicas e podem sofrer alterações. Alguns dos benefícios possuem desconto em folha.

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