Instrutor(a) em Mecânica Automotiva - Instrutor(a) de Educação Profissional II
Job type: Full-time employee Full-time employee
Ensinar conhecimentos da área Mecânica Automativa, preparando e ministrando aulas teóricas e práticas, planejando as atividades de acordo com diretrizes educacionais. Participar de reuniões, atender alunos (as) e pais e/ou responsáveis e realizar demais atividades para garantir o processo de ensino-aprendizagem.
Para atuar na cidade de Quirinópolis/GO.
* Elaborar e apresentar planejamentos de aulas periódicos (dos semanais aos anuais) de acordo com o Plano de Curso ou de Ensino diretrizes educacionais, realizando constante avaliação, acompanhamento e ajustes;
* Ministrar aulas teóricas e/ou práticas, garantindo segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
* Realizar acompanhamento de alunos pessoalmente e/ou por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA;
* Participar de reuniões escolares, reuniões de pais e/ou responsáveis e Conselhos de Classe;
* Realizar atendimento a alunos (as) e pais e/ou responsáveis;
* Organizar eventos, visitas técnicas e atividades sociais, culturais e pedagógicas;
* Manter alinhamento pedagógico e disciplinar com a Coordenação;
* Desenvolver e acompanhar projetos em sua área de atuação;
* Realizar acompanhamento de estagiários (as) e aprendizes, promovendo a aproximação dos alunos (as) com o ambiente profissional nas empresas;
* Preparar e acompanhar alunos (as) participantes das Olimpíadas do Conhecimento;
* Acompanhar e orientar Trabalho de Conclusão de Curso;
* Elaborar e aplicar métodos de avaliação, providenciando a correção das atividades avaliativas;
* Propor e realizar atividades de recuperação de notas;
* Efetuar registros burocráticos e pedagógicos;
* Executar outras atividades compatíveis com a função.
Requisitos da Vaga
(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
* Formação mínima de Ensino Técnico em: nas áreas de Mecânica Automotiva e/ou Mecânica de Automóveis Leves e/ou Mecânica de Máquinas Agrícolas e/ou Mecânica de Veículos Rodoviários e/ou Elétrica Automotiva;
* Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;
* Disponibilidade para atuar na cidade de Quirinópolis -GO.
* Mecânica e elétrica automotiva;
* Manutenção e reparação de veículos automotores;
* Didática e Metodologia de Ensino;
* Legislação Educacional;
* Técnicas de atendimento;
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências
* Experiência mínima de 6 (seis) meses na área de atuação;
* Desejável possuir didática, prática e metodologia de ensino.
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
Etapas do processo seletivo:
Etapa – Avaliação Aula Teste
Etapa – Avaliação Com o Gestor
*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de contratação:
Local de Trabalho: Avenida Progresso GO 164 KM 10 Setor Agroindustrial, Quirinópolis
Escala de Trabalho: Flexível
Remuneração: R$6.904
Contrato de Trabalho: Indeterminado
Nossos principais benefícios:
Plano de Saúde: [Coparticipação]
Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Universidade Corporativa
Apoio Psicológico
Ações de Saúde e Qualidade de Vida
Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]
Benefícios da Associação de Empregados
*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art.443,§3°daCLT(intermitente),não fazemjusaosbenefíciosde planodesaúde e bolsadeestudos.
*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
* Step 2: Avaliação Curricular 2 Avaliação Curricular
* Step 3: Avaliação de Aula Teste 3 Avaliação de Aula Teste
* Step 4: Avaliação de Competência Técnica 4 Avaliação de Competência Técnica
* Step 5: Homologação 5 Homologação
O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.
Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.
Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.
Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.
E como VISÃO ,até 2027, oSESIe oSENAIserão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.
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