DescriptionEstamos em busca de um(a) Analista de Gestão de Pessoas, para unir-se ao nosso Time e fazer a diferença, criando experiências incríveis juntos Nosso objetivo é proporcionar uma vivência única aos nossos clientes, promovendo a saúde física, mental e social por meio das atividades em nossa Matriz e Filiais.No mercado, somos reconhecidos pela nossa liderança em performance e pelo nosso compromisso com o desenvolvimento rentável, transparente, ético e socialmente responsável. Sabemos que encontrar o talento certo é fundamental para o nosso sucesso, e se você é apaixonado(a) por pessoas e gosta de trabalhar em equipe, essa oportunidade é para vocêVamos construir o futuro juntos(as)? ResponsibilitiesComo Analista de Gestão de Pessoas Junior, você será uma peça-chave no suporte as atividades do setor, garantindo organização e eficiência nos processos relacionados à área. Missão do cargo:Executar processos de Recrutamento e Seleção de forma ágil, organizada e humanizada, garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores. Atuar principalmente em vagas de grande volume e de difícil preenchimento, desenvolvendo continuamente habilidades técnicas e comportamentais para conduzir processos seletivos de forma cada vez mais completa. O que você vai fazer:Apoiar e executar todas as etapas do processo seletivo: divulgação da vaga, triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento das etapas.Realizar entrevistas iniciais (triagem e entrevistas por competência, com supervisão quando necessário).Encaminhar candidatos às áreas requisitantes e acompanhar retornos e feedbacks.Elaboração de parecer de entrevista.Orientar candidatos na entrega da documentação para admissão.Manter organizado o fluxo de vagas e garantir a atualização das planilhas de R&S e do ATS (Gupy).Contribuir com estratégias e iniciativas para atração de candidatos em vagas de difícil captação.Assegurar comunicação clara, respeitosa e alinhada com a cultura da empresa, tanto com candidatos quanto com gestores.Prerequisites Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento no pacote office. Experiência em Recrutamento e Seleção.Boa comunicação, organização e senso de urgência.Facilidade de relacionamento e interesse genuíno por trabalhar com pessoas. Diferenciais Desejáveis:Experiência com a ATS - Gupy.Conhecimento no teste DISC.Vivência no segmento de hotelaria.Experiência com vagas operacionais.Conhecimento ou vivência na aplicação e correção de testes como Palográfico, AC e QUATI.O que esperamos de você:Agilidade e proatividadeEmpatia e postura acolhedoraResiliência e interesse por aprendizado contínuoFoco em resultados e na qualidade das entregas O que oferecemos:Ambiente colaborativo e dinâmicoOportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissionalExperiences Local e Horário de trabalho: São Paulo / SP (Região Central)Horário das 08:00 às 17:00, de segunda à sexta-feira Modelo de trabalho:CLT Presencial (100%) Nossos Benefícios:Convênio médicoDescontos em FarmáciasVale AlimentaçãoRefeição no LocalSeguro de VidaVale TransporteIncentivo à CulturaBolsa Auxílio de 50% para Graduação, Pós e MBAParceria com Instituições Renomadas de EnsinoEdools - Plataforma de Desenvolvimento ProfissionalParceria com o SESCAuxílio CrecheAuxílio LancheTotalPassEmpréstimo ConsignadoKit BabyRecesso de final do ano#VemComAGente #NovaOportunidade