Objetivo do Cargo: Atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento das práticas de gestão de pessoas com os objetivos da empresa e promovendo um ambiente de trabalho saudável, produtivo e em conformidade com a legislação vigente. Responsabilidades: - Realizar processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis hierárquicos. - Conduzir processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores. - Apoiar líderes na gestão de clima organizacional, engajamento e resolução de conflitos. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$3.878,29 - R$4.168,60 por mês Benefícios: - Vale-refeição - Vale-transporte Experiência: - Recursos Humanos (obrigatório)