Descubra a oportunidade de se desenvolver como especialista em gestão de pessoas em uma equipe dinâmica.
Desenvolvimento de Carreira
* Ocupar o cargo de Assistente de Departamento Pessoal permite ao candidato adquirir habilidades práticas e teóricas para atuar no setor das relações humanas;
* Fazer parte de uma equipe é fundamental para entender os processos internos da empresa;
* O trabalho envolve a resolução de problemas e a tomada de decisões, contribuindo para a evolução pessoal do profissional.
Requisitos
1. Certificado de conclusão do Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas;
2. Habilidades básicas com Pacote Office: Word, Excel, PowerPoint;
3. Desejável conhecimento em legislação trabalhista, procedimentos de departamento pessoal e benefícios;
4. Experiência com sistemas Sênior será um diferencial.
Competências
* Proatividade;
* Organização;
* Dinamismo;
* Comunicação;
* Relacionamento interpessoal.
O assistente de departamento pessoal realizará as seguintes atividades:
* Admissão (solicitar exames, documentos, cadastrar no sistema);
* Controle e gestão do ponto e banco de horas dos colaboradores;
* Controle, gestão e arquivo de documentações do setor;
* Treinamentos aos gestores e colaboradores;
* Treinamento de integração de novos colaboradores;
* Atendimento a funcionários e resolução de suas necessidades diversas;
* Controle dos benefícios (vale-transporte, farmácia, refeições, inclusão/exclusão no plano de saúde e odontológico, lançamentos de boletos e notas fiscais para pagamento);
* Apoio nas demais rotinas do setor (Benefícios, Férias, rescisão, Folha de pagamento).