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Auxiliar de frente de caixa

Belo Horizonte
Verdemar
Anunciada dia 16 setembro
Descrição

Informações sobre a vaga
Empresa: Verdemar
Tipo de Contrato: CLT - Efetivo
Escala de Trabalho
:
6 x 1
Horário: 13:40 às 22:00
Local de Trabalho: Belo Horizonte - MG
Atividades realizadas
Auxiliar na organização e abastecimento do ponto de venda (PDV);
Ajudar na conferência de produtos no esteira e no separador;
Recepcionar clientes, encaminhando para o caixa disponível com cordialidade;
Manter gavetas e organizadores com material de uso diário (sacolas, canetas, talões) abastecidos;
Apoiar na triagem de cupons fiscais, vales e documentos de pagamento;
Auxiliar na resolução de pequenas divergências de preço ou leitura de código de barras;
Manter a área de frente de caixa limpa, organizada e sinalizada;
Repor materiais de higiene e EPIs (álcool em gel, máscaras, luvas) na estação de trabalho;
Registrar ocorrências simples e comunicar o supervisor em caso de problemas;
Seguir normas de segurança e prevenção de fraudes, apoiando no controle de fluxo de clientes.
Requisitos
Idade mínima de 18 anos;
Ser alfabetizado(a);
Disponibilidade para trabalhar em escala definida pela empresa;
Boa comunicação verbal e simpatia no atendimento;
Agilidade e atenção aos detalhes;
Organização e proatividade;
Trabalho em equipe e postura colaborativa.
Desejável, mas não obrigatório
Experiência mínima de 6 meses na função de frente de caixa, operador de caixa ou atendimento em supermercado;
Conhecimento básico em sistemas de ponto de venda (PDV);
Noções de controle de fluxo de caixa e prevenção de perdas;
Curso de atendimento ao cliente ou técnicas de vendas;
Familiaridade com procedimentos de segurança do trabalho e uso de EPIs;
Proatividade na identificação de melhorias no processo.
Pacote de remuneração e benefícios
Salário Bruto: R$1.720,00;
Participação nos resultados;
Vale compras exclusivo para fazer compras no Verdemar;
Vale combustível;
Transporte fretado;
Parceria com academias;
Parceria com auto escolas;
Parceria com escolas;
Convênio com farmácias;
Parceria com o SESC;
Plano de saúde e odontológico;
Seguro de vida;
Vale transporte;
Alimentação gratuita na empresa.
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