Description Responsável por gerir a Governança Corporativa e a Qualidade da Instituição, assegurando a definição, o direcionamento e a integração dos sistemas, das políticas e práticas de governança, qualidade, cultura e ESG, em alinhamento às diretrizes da Alta Direção e aos objetivos institucionais. Atuará para garantir a conformidade do Sistema de Gestão da Qualidade - SGQ e dos mecanismos de governança com referenciais nacionais e internacionais, bem como com requisitos legais, regulatórios e institucionais aplicáveis. Atuar como instância de reporte e assessoramento à Alta Direção, apresentando resultados gerenciais, análises críticas, riscos, oportunidades e recomendações para a tomada de decisões. Promover a cultura organizacional, a integridade, a transparência, a sustentabilidade e a melhoria contínua, assegurando o adequado funcionamento das estruturas de governança corporativa, qualidade, cultura e ESG da Santa Casa BH. Horário: 08:00 às 18:00 de 2ª à 5ª feira e de 08:00 às 17:00 na 6ª feira. Salário: R$15.605,15 Benefícios: - Vale-transporte - Vale-alimentação ou vale-refeição - Assistência médica (UNIMED) - Assistência odontológica (METLIFE) - Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar) - Auxílio creche no valor de R$ 200,00 (por filho), dentro dos critérios e com idade até 48 meses de vida (limitado até 3 filhos), benefício destinado a: mães ou responsáveis legais por crianças com até 48 meses de vida, ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade; pais com guarda definitiva da criança com até 48 meses de vida, ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade - Programa de qualidade de vida - Plano funerário - Parceria com restaurantes, Drogaria Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias, entre outros - Cartão presente Natal Responsibilities Gerir a Governança Corporativa, a Qualidade, a Cultura e as diretrizes de ESG da Instituição, assegurando alinhamento estratégico com a missão, visão, valores e diretrizes estabelecidas pela Alta Direção; Definir, direcionar e validar as políticas, normas, modelos e diretrizes institucionais relacionadas à governança corporativa, Sistema de Gestão da Qualidade - SGQ, cultura organizacional e ESG, assegurando aderência a referenciais nacionais e internacionais aplicáveis; Garantir a conformidade institucional com requisitos legais, regulatórios, estatutários e normativos relacionados à governança e à qualidade, monitorando riscos estratégicos e sistêmicos associados; Atuar como instância estratégica de validação e reporte à Alta Direção, apresentando resultados gerenciais, análises críticas, riscos, oportunidades e recomendações para a tomada de decisão; Avaliar criticamente o desempenho do Sistema de Gestão da Qualidade e dos mecanismos de governança, com base em indicadores, auditorias, analises críticas, riscos e resultados institucionais; Direcionar e supervisionar os processos de certificação, acreditação, manutenção de sistemas de gestão e atendimento a requisitos normativos; Promover a cultura da qualidade, da governança, da integridade, da transparência, da sustentabilidade e da responsabilidade institucional, assegurando sua incorporação aos processos decisórios e à atuação organizacional; Planejar, validar e acompanhar, programas, projetos e iniciativas institucionais relacionados à qualidade, governança, cultura e ESG; Assegurar o adequado funcionamento das estruturas de governança corporativa, incluindo Conselhos, Comitês e instâncias deliberativas, acompanhando agendas, fluxos decisórios, registros, atas e prestação de contas; Avaliar e validar relatórios, pareceres técnicos e documentos estratégicos das áreas sob sua responsabilidade, submetendo-os às instâncias superiores quando aplicável; Identificar riscos, lacunas e oportunidades de aprimoramento nos sistemas de governança, qualidade, cultura e ESG, direcionando ações estruturantes para seu fortalecimento contínuo; Garantir a normalização de processos institucionais por meio da validação de regimentos, regulamentos, politicas institucionais, manuais e documentos de governança; Assegurar a fluidez, a confiabilidade e a transparência das informações estratégicas disponibilizadas às partes interessadas, em articulação com as áreas responsáveis por informação estratégica e indicadores institucionais; Representar institucionalmente a Santa Casa BH em fóruns, eventos, instâncias externas e agendas estratégicas relacionadas à governança corporativa, qualidade, cultura e sustentabilidade, quando indicado; Apoiar a Alta Direção no desdobramento das estratégias institucionais, planos estratégicos e processos gerenciais, no âmbito da governança, qualidade, cultura e ESG; Executar atividades correlatas à sua função, de mesma natureza e nível de complexidade, mediante solicitação da Alta Direção ou instâncias superiores, respeitando os limites do cargo. Prerequisites Ensino Superior Completo; Pós-graduação completa em Auditoria, Gestão, Qualidade, Riscos e Controles Internos, governança corporativa, dentre outras); Certificações em Qualidade, Auditoria, Governança, Riscos e Metodologias de melhoria contínua (como Lean e Six Sigma).